昆明信息港讯 6月29日，以“激活人才动能，打造国企高质量发展新引擎”为主题的“云南省2023年国有企业组织管理创新与人才发展实践论坛活动”在云南经贸宾馆隆重开启，来自省内多家大型国有企业的200余位嘉宾参会。

活动上，云南省投资协会会长铁瑞林致辞。她表示，此次论坛意义重大，对我省国有企业深化改革将有重要的促进作用，对我省国有企业市场化改革的探索也提供了良好的理论学习和实践经验交流平台。

论坛通过最具实践价值的国企改革先锋以及最懂国企组织和人才管理的专家教授们的现场分享，将国企改革的热点、难点、关键点做了深度解析和对策研讨。最后，论坛根据当下国有企业深化改革中的热点和难点问题，开展了“对话CHO——当下国企组织和人才发展的热点问题”主题圆桌论坛。圆桌论坛就国有企业市场化选聘/人才培养、市场化经营机制建立、干部培养，契约化管理等焦点问题展开了讨论，现场来宾也提出了企业目前遇到的各类问题，嘉宾也结合相关操作经验给出了一一的解答和提供了思路。

此次论坛的成功举办开启了国企改革新的里程碑，国企深化改革需要每位同仁同心戮力谋发展，齐心协力打造云南国企的组织管理和人才发展的良好氛围。实现资源共享、强强联合，从而在国企深化改革的道路上行稳致远，让改革有目标、有价值、有成果，并让成果真正惠及全民，共同推动国企发展走向新的高度。

本论坛活动由云南省投资协会、云南省企业人力资源管理师协会联合主办，云南人力资源开发有限责任公司、云南前程伟业人力资源管理有限公司承办，云南白药集团股份有限公司、云天化股份有限公司、云南农垦集团有限责任公司、玉溪数字资产管理有限公司、劳达laboroot集团协办。