11月22日，以“激发人力资源动能 汇聚强国建设力量”为主题的第二届全国人力资源服务业发展大会在深圳市国际会展中心开幕。云南省由人社系统、签约路演单位、线上线下参展单位、产业园代表、协会机构代表等组成的100人代表团参加大会，围绕大会设置的“会、展、赛、聘”四大板块展现创新发展成果，聚焦“竞技赋能、聚才云南”广泛开展交流合作，为实现我省“3815”战略发展目标、发展壮大“三大经济”汇聚高端科创人才效应，激发人力资源动能。

云南人力资源服务成果展：精彩纷呈引人注目

当日上午，在大会交流展示区，云南展位展出的人力资源行业新成就、新风貌格外引人注目。“我们很看好云南的发展政策和发展环境，公司10年前就在云南设立了独立法人的人力资源公司，经过这些年的发展，公司进入了快速增长阶段，感到很欣慰。”全国知名头部企业外企德科董事长温沁山说，将进一步保持密切沟通合作，一如既往助力云南高质量发展。

“看见云南展位的景致，我们就想到云南去发展、留在云南。”植入大理三塔、石林风光、金马碧鸡以及孔雀、大象等文旅地域元素的云南展位，不断吸引全国行业高端人才驻足交流。此外，展板上云南人力资源服务行业骨干企业、领军人物、部分特色机构的展示内容也引来了大批深圳市民关注。

在此次大会交流对接活动中，云南共有5个人力资源服务项目实现战略合作项目签约，覆盖招聘、培训、劳务外包等传统业务以及管理咨询、灵活用工等新生业态，充分体现了我省劳务品牌建设以及跨境人力资源服务等区位特点。

在集中路演区域，云南共有2个项目参加创新创业项目路演。“保教通-幼教德能增效全链服务平台”依据企业自主研发的“幼儿教师关键素能模型”，配置相应可测评要素，应用线上量表测评和线下仪器测评两种主要方式开展，在人力资源测评方面具备特色和优势；“人力资源+实体经济+N”围绕全面提升农村劳动力组织化、专业化程度，发挥人力资源服务业专业优势、市场优势，能够有效拓宽农民就业渠道，增加村集体经济收入。

行业创新创业大赛：以赛育企 汇才聚智

“耕花耘卉——打造云南花卉产业链人才服务新体系”由云南汇思人才服务有限公司倾力打造，进入本次大赛复赛（成长组）环节。该项目致力于重塑花卉产业链人才服务新体系，为现代花卉产业发展提供数量足、质量高、结构优的人力资源供应，以实现企业“以花为媒、汇才聚思、贡献云南、惠及全球”的企业抱负。

通过产教融合、职业培训、跟岗带岗等措施，对花卉产业链人才进行遴选、培养、鉴定和精准输送，构建与花卉产业链匹配的“引才、育才、汇才、链才、强才、补才、通才”的“汇思耕耘人才链”的服务体系。目前已累计培养了相关人才5余万人、服务产业链企业100余家，为20余万人/次提供专业服务，为促进就业创业和助力乡村振兴、人才振兴、产业振兴发挥了重要作用。

此外，在此次全国人力资源服务创新创业大赛和粤港澳大湾区人力资源服务技能大赛中，云南融智跨境人才服务有限公司“东南亚南亚跨境人才服务平台”项目、禾光人才供应链（云南）有限公司“禾光同尘——农业智慧就业平台探索者”项目参加了大赛的成长组、初创组竞赛。

参加“粤港澳大湾区人才招聘”：拓宽新渠道注入新动能

“我们此次人才招聘很满意，也很期待。”参加大会举办的粤港澳大湾区青年人才招聘活动的云南卓印科技有限公司总经理周道明说，该公司是我省创新型企业，此次招聘共收到近100份简历，其中60%以上都是硕士及以上的，简历涵盖研发、销售、人力资源等专业学科，特别是销售与研发专业，为企业解决了急需人才。

据省人社厅相关部门负责人介绍，大会期间，云南还同步组织全省多家重点用人单位参加粤港澳大湾区青年人才招聘活动。这些单位既有云南特色，也有领先技术和领先产品，通过生物医药、先进制造、绿色科技、高原农产品等优质岗位，充分向粤港澳大湾区青年人才释放招才引智吸引力，进一步拓宽人力资源服务业发展空间渠道，促进人力资源服务行业不断培育新增长点、注入新动能。（云报客户端 记者李海球）