在招聘会现场，各单位展位前人头攒动，求职者们纷纷前来咨询岗位信息，了解见习机会。用人单位也积极介绍公司的基本情况、福利待遇及招聘要求等，双方进行了充分的交流和沟通。

云南大有永基实业有限公司项目管理负责人周小丁告诉记者，此次招聘的对象主要面向青年群体，除了具备基础的岗位任职技能，招聘单位还要求应聘者在工作中，具有良好的创造、学习以及思辨能力。

据悉，本次招聘会共吸引500余家企事业单位参加线上线下招聘，提供了4500余个就业岗位，其中100余家单位参加现场招聘，现场提供2100余个岗位，涵盖了IT、金融、制造、教育、医疗等多个行业领域。招聘会现场为高校毕业生等青年求职者提供了招聘服务、就业指导、政策宣讲、政策咨询等公共就业服务，入场咨询和求职者达3000余人次，共发放就业政策宣传资料1500余份，投递个人简历1200份，初步达成就业意向300余人。

本次招聘会为求职者和招聘企业搭建了良好供需平台，助力青年尽快实现就业。下一步，云南省人力资源和社会保障厅将持续加大就业政策支持力度，强化就业服务保障，推动高校毕业生等青年就业创业工作取得更好成效。（春城晚报-开屏新闻 记者张田睿 实习生 黄月 摄影报道）