昆明经开区（自贸试验区昆明片区）城市管理局持续巩固深化城市管理执法队伍，进一步提升城市品质形象，助力园区加快承接东部产业转移，奋力打造创新开放新高地、产业发展新高地，争当云南经济高质量跨越式发展的主阵地、主战场、主力军。

坚持党建引领发展，务实队伍素质基础

昆明经开区（自贸试验区昆明片区）城市管理局坚持以党建引领，依托“三会一课”主题党日活动、“互联网+党建”“党建+”工作法，开展经常性的思想政治及党纪学习教育，积极构建党的建设与城管事业发展共同谋划、有机融合、齐头并进、相辅相成的大党建工作格局，以优良党风带政风促作风，不断提高干部职工综合素质，增强法律意识，转变执法思维和方式、提升执法水平和能力。同时，积极打造“平安、绿色，精绣家园、幸福经开”和“和谐、生态，精绣家园、美丽经开”党建品牌，围绕“五新五比”，创新开展“城管之星”评选工作，打造城市管理局系统职工崇尚先进、争做标兵的选树工作新格局，充分发挥星级执法队员领头雁效应，带头转作风、提效能，提振精神面貌和整体形象，助推城市管理工作高效推进。

坚持队伍建设强抓不懈，转变队伍工作作风

昆明经开区（自贸试验区昆明片区）城市管理局持续推进作风革命、效能革命，组织全体干部职工召开正风肃纪警示教育大会，全面加强干部职工作风建设、纪律建设，不断提高执法人员整体素质。结合开发区、自贸区体制机制运行实际，积极探索创新综合执法体制，优化城市管理、安全生产、应急管理、水政监察等执法事项，整合行政执法职能，强化一支队伍执法力量，用好执法队伍和第三方服务，统筹一盘棋抓城市管理工作。以强化制度为抓手，进一步完善执法记录全过程、案件审查委员会工作规则和案件法制审核等多项制度文件，组织全局领导干部职工开展2024年“每月一课堂”第一课法制集中培训，着力推行行政执法规范化、标准化建设。积极发挥综合行政执法督察“利剑”作用，以督提效、以督促改、以督明责，持续增强执法人员依法履职、文明执法和主动服务意识，不断提升城管执法队伍的工作效能和执法服务水平，让城管执法既有“温度”又有“力度”。

坚持优质高效服务，树立队伍规范形象

昆明经开区（自贸试验区昆明片区）深入践行以人为本、服务为民理念，强化服务职能，提升服务效益，完善工作机制、创新服务举措，持续优化营商环境，全力打造服务型城管。实施优化供水流程，获得供水再提速“1480”供水模式（提前1天衔接、无外线工程4天通水，有外线工程8天通水，0材料，0跑腿），解决企业后顾之忧。实施“厂、网、河”一体化管理模式，落实昆明滇池保护治理新要求，进一步提高监督管理和精细化管理水平，充分发挥社会效益。围绕纳入城市管理的777万平方米保洁面积、236万平方米城市绿化面积，充分考虑群众需求，狠抓园区规划建设管理，持续完善城市功能，拓展辖区绿色生态空间，点线面结合实施王家营、沪滇临港昆明科技城等片区环境综合整治，重点打造神犁文创园特色风貌街区，建设完成40个游园，累计更换花卉约30.4万盆；进一步提升辖区居民生活品质，让市民在细节中触摸城市文明，在细微处感受城市温度，不断树立执法队伍城市“管家”和市民“保姆”良好形象。

下一步，昆明经开区（自贸试验区昆明片区）城市管理局将持续巩固“强基础、转作风、树形象”专项行动成果，严格规范执法行为，转变工作作风，提升执法能力和水平，以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风推动城市精细化管理工作再上新台阶。（昆明经开区城市管理局 供稿）