临近年底，又到了总结分析的时候。各类年度数据是反映基层真实状况的“晴雨表”，也是洞察基层发展脉络、把握基层动态的重要纽带。然而，在实际操作过程中，有的单位责任心不强、政绩观错位，为了让材料出彩、成绩亮眼，对工作数据进行夸大、修饰甚至编造，导致信息失真、决策失准。

数据的真实性是科学决策的生命线。基层工作的复杂性、多样性要求上级决策必须建立在全面、准确的信息基础之上。只有真实的数据，才能真实反映基层的工作进展以及面临的问题，为上级提供精准施策的依据。反之，如果数据被人为“美化”，不仅会导致决策偏离实际，还可能引发资源的错配与浪费。

防范数据造假，必须从源头抓起。要强化干部队伍的责任心与使命感，树立正确的政绩观与权力观。上级单位与领导干部应率先垂范、以身作则，营造一种严谨务实、真抓实干的工作氛围。要建立健全数据审核与监督机制，利用现代信息技术手段，加强对数据的实时监测与交叉验证，确保数据采集、汇总、分析全过程透明、可追溯。要加强干部教育培训，提升其数据分析与解读能力，这也是防止数据被误读、误用的重要途径。

此外，还应鼓励并保护讲真话、报实情的行为。应建立畅通的反馈渠道，鼓励基层工作人员直言不讳，反映真实情况。对敢于说真话、报实情的人员应给予保护与激励，让讲真话成为基层治理的新风尚。同时，建立严格的问责机制，对故意造假、瞒报虚报的行为，一经查实，严惩不贷，形成强大的震慑力，让报喜不报忧、不敢说真话等不良作风无处藏身。（马茂玲）