春节期间，杭州文化广播电视集团的《杭州新闻联播》节目，创新使用AI数字人进行新闻播报，且做到了0失误率，这一现象引发社会关注。有报道称，已有播音专业学生认为感到压力而选择考研换方向。但也有传媒领域专家指出，认为人工智能会替代真人主播是杞人忧天。

实际上，这些年从一些机构媒体推出的AI主播，到自媒体领域的AI数字人，AI主持人早就开始出现。“AI主持人播报零失误”所引发的“代替真人主播”的讨论算是最新的一例。真人主播的“黄昏”，真的来了吗？

的确，相比真人主播，AI主持人有着一系列显而易见的优势。比如，它不仅在精准念稿、识别文稿偏僻词、保持普通话标准等功能上胜过真人，还能最大程度克服环境、时间等对新闻播报的条件限制。所以，未来AI主持人在更多领域被“应用”，扮演更多真人主播无法胜任的角色，大概率将会是一种难以遏制的趋势。但是，到底会不会对真人主播形成完全“替代”，未必是取决于未来AI技术的发展，而归根结底考验着作为一种职业的“主播”，到底能否展现出更多的独属于“人”的比较优势。

这背后其实对应的是一个值得重视、但却往往被忽视的现实问题：一个社会对于真人主播的真实需求到底是什么？是一个能“念好台词，说好普通话，有个好学历，好模样”的“读稿机器”吗？如果答案是，大量真人主播、主持人被AI代替，不仅是一个大概率的事情，而且恐怕不会获得丝毫的社会同情，甚至也很难说有什么公共价值的损耗。但是，在一个正常的社会中，主播本身属于“人文工作者”，他们身上有严谨、理性的专业素养，但也不该失掉最起码的亲和力、人文关怀、同理心等“人文”属性——这一点，恰恰是社会最需要的，也是AI主持人没法真正代替的。

事实上，包括主播在内，AI在绝大多数行业所代替“真人”的部分，都应该只是工具属性，而不是“人之为人”的特有价值。所以，面对AI浪潮的席卷，与其焦虑会不会被AI所代替，不如关注与AI相比，人的真正价值和尊严到底在哪？如果只是从工具属性来理解一份工作的价值，身处其中的人也完全变成了“工具人”，那么其被AI抢走“饭碗”，注定有其必然性。认识了这一点也就能明白，越是在AI普及的时代，越需要重视还原和提升“人”的价值，呼唤人文精神的回归。

自己的工作如何不被AI替代，注定是一个将会长久困扰不少人的社会话题。在这一进程中，每个行业和职业的价值都将被重估。但本质上，其实是“人”的价值的重估。就此而言，面对AI对不少工作发起的“挑战”，需要审视的不应该仅仅是关于教育方式的“术”的层面的优化（就像有人建议播音主持专业的培养方式需要改变），更应该深入到对一些岗位的价值与伦理的重新界定、人与AI关系这类“元”问题的反思。