近期，呈贡区各级党组织积极指导，创新服务方式，线上线下齐发力，为求职者和用人单位搭建对接平台，通过家门口的务工车间、跨国劳务输出、务工人员技能培训、助力务工返岗等举措，全方位、多层次搭建就业桥梁。

全面激活家门口的务工车间。斗南街道党工委联合花服中心，精准把握斗南花市用工高峰期，把“家门口”打造成务工车间，为返乡务工者、本地劳动力提供了大量零工岗位。

持续加强跨国劳务输出。依托呈贡区外籍人才工作站，加强面向东亚、南亚、东南亚的对外劳务合作和劳务输出，在2025年新春就业季，向日本、老挝等国家的10余家中资企业输送劳动力60余人。

免费开展返乡农民工和就业困难群体技能培训。日前，由呈贡区人社局牵头，通过线下理论加实操、考试合格即发证、取证即可上岗的订单培训模式，免费开展美容师、电工、互联网营销师等工种职业培训，预计可惠及150人。

全力助力务工人员返岗就业。昆明南站党组积极配合省市就业局，采取优先进站、提前检票、专区候车“三优先”模式，为务工人员开启进站乘车专用通道，设立专用候车区，组织志愿者为务工人员提供乘车引导、行李搬运、安全提示等服务，保障1700余名务工人员离乡返岗。（云南日报 记者张雁群）