在位于宣威市虹桥街道的云南明汇制衣有限公司生产车间，员工们手法娴熟，专注地进行着打样、裁剪、缝纫、翻面等工作，缝纫机的哒哒声交织成一曲忙碌的乐章。自从家门口建起了务工车间，街道居民李倩就来到这里上班。“感谢政府的好政策，让我在家门口就能免费学习缝纫技术，学完就上岗。在家门口上班不仅收入稳定，还能照顾一家老小，很方便。”李倩笑着说。

在宣威市，“家门口务工车间”正成为一道温暖的风景线。为满足群众“近就业”和企业“快招工”的双重需求，宣威市围绕产业发展、地方特色、企业需求和群众期望，精准开展定向式、订单式、定制式培训，将“定制+”培训班开到群众家门口、开到生产车间里。截至目前，已开展服装加工、劳务品牌等多个领域的技能培训114期4586人次。

在宣威市政府的招引政策支持下，越来越多的企业落地宣威，为当地群众就业添砖加瓦。云南嫩丫农业科技有限公司新增5个马铃薯切块加工点，新增务工230人，现企业形成了“1个中心工厂+15个加工点”的生产架构，日均用工1300人，工人月均收入达3500元。四川成飞集成科技股份有限公司等8家新落户企业共投资7257万元，现已投产的湖北省荆门市钟祥市绿邦生态农业发展有限公司等6家企业，创造务工就业岗位580个；有意向落地宣威的红河盛源智能服饰有限责任公司等14家企业预计投资1.25亿元，新增务工就业岗位1165个；正在与宣威市对接沟通的厦门捷能通光电科技有限公司、深圳中南义齿技术有限公司、四川老坛子食品有限公司等38家企业，预计投资2.26亿元，新增就业岗位3490个。

在宣威市虹彬服装有限公司的生产车间，工人们正忙着裁料、平车、锁边、拉腰，一切有条不紊。因为这里上班时间灵活、离家近、工资待遇不错，很多工人已经在公司工作了很长时间。工人杨志霞说：“我就住在附近，几分钟就能到厂里上班，这里的工资待遇挺好，我很满意。”该公司负责人李锦龙介绍，公司常年吸纳七八十人就地就近就业增收，并为家有孩子的工人制定了灵活的上下班时间。同时，工厂每年的订单量可保证每个工人每年至少有300天的就业时间，为工人收入提供了保障。

宣威市的“家门口务工车间”模式，让原本需要外出打工的人们能够在家门口就找到一份稳定且收入可观的工作，既能照顾到家中的老人与孩子，又能在熟悉的环境里实现自我价值，真正实现顾家与挣钱两不误。未来，宣威市将进一步探索促进群众就地就近就业的新渠道，建立“市级零工市场—乡镇零工驿站—家门口就业服务站”三级就业服务体系，开展政策进企业、培训进企业、服务进企业行动，创新一站式创业服务、创业孵化站、创业街区，搭建智慧就业平台，提升家门口务工组织化水平。（云南日报 记者张雯）