5月21日，“互联中国公益行动”行进式学习团一行人走进楚雄州永仁县莲池乡查利么村，探访“幸福里”社区如何通过数字技术+就业保障+基层服务，给予当地务工群体、“一老一小”群体以幸福的三餐四季。

“幸福里·就业服务社区”。供图

“幸福里”成为招工与就业的“直通车”

近年来，永仁大力发展经济林果产业，种植面积达53.6万亩。而随着种植规模日益扩大，企业劳动力短缺，季节性用工难的问题日渐凸显。为此，永仁创新打造“幸福里”产业工人社区劳务用工平台，根据各个林果种植企业的实时需求，提供“管家式”“订单式”用工保障，建立企业用工信息台账、务工人员信息库及“一人一企、一企一策”服务专员工作机制，构建弹性精准用工新模式，通过劳务承包、劳务派遣等形式，在解决企业招工难问题的同时，也让当地群众实现就业增收。

“幸福里”社区的产业工人采摘蓝莓。供图

不仅如此，为了进一步推动群众能够就近就业，“幸福里·就业服务社区”应运而生。永仁县幸福里社区办公室主任熊兴华介绍，社区通过租赁盘活闲置校舍、办公楼等低效资产，配套建设食堂、洗浴室、卫生间、洗衣房、文体活动场所等设施，免费为务工群众提供“拎包入住、送餐到岗、餐后上工、往返接送、统一购买工伤保险”的务工环境。“这样的工作方式让村民在家门口就能挣钱，同时兼顾照料家里的老人孩子”，她说道。

据统计，截至目前，永仁县搭建的“幸福里”社区共吸纳产业工人6927人，其中脱贫群众872人，累计为企业提供劳动力36.41万人次，社区大部分务工群众月工资可达4500元。这样在家门口就能工作挣钱的方式，也吸引了越来越多的外出务工人员“回流”。

“幸福里·夕阳社区”服务中心。曹月/摄

“幸福里”成为居家养老的“守护网”

“幸福里”品牌除了“就业服务社区”以外，还聚焦留守未成年人管护和空巢留守老人的照管，建立了“朝阳社区”和“夕阳社区”，让“一老一小”也拥有稳稳的“幸福里”。

莲池乡副乡长李云燕介绍，“幸福里”社区的产业工人在非采收季时，还会有一部分人为居家老人提供服务。“这类工作我们叫‘邻里互助员’，专门在‘夕阳社区’为村里老人上门做助医、助洁、助浴等服务，每做完一单工人有25元的收入。”李云燕介绍道。

据了解，永仁有常住人口10.42万人，60岁以上的老年人有2万余人，占全县总人口的19.95%，为破解农村老年人生活缺助、安全缺护、健康缺管、精神缺失等问题，永仁县推出农村居家养老“幸福里”模式，采用红、黄、绿三色分级管理，对老人实施差异化动态服务。“红户”为高龄、特困、重残、失能等对象，实行重点照护、优先服务，服务周期为每10天一次；“黄户”为独居、部分失能对象，实行安全监护、生活照顾，服务周期为每20天一次；“绿户”为留守、空巢、生活可以自理对象，实行定期探视、按需服务，服务周期为每30天一次。

邻里互助员为李林全和老伴剪指甲。曹月/摄

今年78岁的李秀良和76岁的李林全，家住永仁莲池乡莲池村委会，3个孩子常年在外务工和上学，只有春节回家与老人们团聚。李爷爷一家是“绿户”，这一天，村医和邻里互助员准时上门为李爷爷和老伴量血压、理发以及打扫家里卫生。

邻里互助员一边为李爷爷理发，一边拉家常，仔细询问家里的柴米油盐有没有要买的，天气热了被子要不要换薄一点的······李云燕介绍，类似李爷爷一家这样的空巢留守老人不少，定期上门服务，除了监测身体健康指标，更重要的是“陪老人说说话，让他们舒心”。

“幸福里·夕阳社区”信息服务平台。曹月/摄

围绕“幸福里”社区的各个群体，永仁县在保障好每个群体的幸福生活中都融入了数字智能管理。通过数据可视化，“就业服务社区”可以一键查看每天的岗位信息、企业用工详情，“夕阳社区”可以通过“养老三件套”实时监控边远山区的老人生活情况，“朝阳社区”为留守儿童建立了“一生一档”电子档案。

“幸福里”社区的创新模式，让当地群众就近务工实现增收，让留守儿童的童年不再孤单，让空巢老人的晚年老有所养，多种多样的幸福生活正在“幸福里”的屋檐下生生不息。（昆明信息港 记者曹月）