自开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，芒市立足年轻干部成长特点，创新学习形式，多维度推动中央八项规定精神在年轻干部群体中落地生根、入脑入心，切实提升年轻干部为民服务能力。

眼下，2025年芒市第22期中青班第三阶段“提高履职能力培训”正如火如荼展开。40名年轻干部聆听省委党校专家开展“锲而不舍落实中央八项规定精神推动党的作风持续向好”专题讲座、观看《清藻除淤》廉政教育片、参观芒市看守所、开展中央八项规定精神主题研讨、开展岗位锻炼。通过“身边人”违法犯罪案例和现身说法以及结合自身工作实际的深入思考，让年轻干部们对作风问题有了更深刻的认识。

“通过学习，我更加坚定了从严律己、务实工作的思想自觉。作为组工干部，我要提高政治站位，发挥党员先锋模范作用，杜绝形式主义、力戒浮躁心态，持之以恒以实际行动践行好党的作风建设相关要求。”芒市委组织部干部曲鹏枭说。

在边境乡镇芒海镇，针对性开展理论培训与创新实践，让年轻干部深刻认识到加强党的作风建设的重要性。芒海镇党委书记李云琨在3月27日边境管控专题培训中强调，芒海镇70%以上为年轻干部，虽充满活力，但边境工作经验不足，必须锤炼 “政治过硬、业务精通、作风优良” 三项基本功，才能应对复杂边境环境。为此，芒海镇年轻干部创新建立“两长两员”治理模式，下沉村组开展普法宣传、排查处置矛盾纠纷，筑牢边境安全防线。

“落实芒市党政军警民合力强边固防工作机制，干部必须政治过硬、精通业务、作风优良，才能实现高效联动，今后我要加强学习，敢于担责，夯实作风，尽心尽力地把工作干好。”芒海镇边防和平安法治办干部陈伟东说。

据悉，芒市在年轻干部教育管理中，聚焦政治要求铸魂强基，聚焦事业需要赋能提效，充分整合组织部、党校和各级党组织资源，组织开展集中学习、交流研讨、实地研学、案例剖析等活动以强化理论武装。同时，通过沉浸式教学、基层历练以及实施管理、内容、方式、考核等系统性改革，全方位教育引导广大年轻党员干部提高思想觉悟、增强发现和解决问题的能力，努力锤炼过硬作风，为芒市高质量发展提供坚实人才保障。