官渡区努力办好人民满意的教育。

官渡校园绽放“五育”之花。

2025年盛夏，官渡教育硕果盈枝，同学们手握理想院校录取通知书，与恩师相拥的动人场景在官渡校园里不断上演。这一抹剪影，来自官渡教育人以三年攻坚之志书写的奋进篇章。

时值教育高质量发展三年行动计划的收官之年，官渡这片滇池之畔的教育热土以改革破局、创新赋能、资源提质三大引擎为驱动，以17所新建改扩建学校的琅琅书声、17000余名教师专业成长的铿锵足迹、百万家庭对优质教育的殷切期待为笔墨，共同谱写建设“教育强区”的强音，向人民交出了一份既有温度又有厚度的教育答卷。

党建引领聚合力

铸魂育人谱新篇

党的领导是教育事业发展的“定海神针”，在官渡区委、区政府的引领下，官渡教育以高度的使命感和责任感，全力以赴压实工作责任，多措并举强化思想建设，为教育事业的蓬勃发展筑牢根基。

责任担当是党建工作的基石，官渡区印发《2025年官渡区中小学校党建工作重点任务清单》《官渡区教育体育系统2025年党的建设工作要点》等系列指导性文件，开列“月度任务清单”，明确责任主体与完成时限，通过项目化推进、清单式管理，确保各项任务按节点落实。这种精细化管理模式，让基层党组织工作有方向、行动有指南，有效避免党建工作“虚化”“弱化”问题。

思想建设是党建工作的灵魂。2022年以来，官渡区共组织2055余名基层党组织书记、副书记、委员、党务工作者参加党务干部能力提升培训，6200名党员参加“万名党员进党校”培训，不断提升党员队伍整体能力素质。在党课赛讲活动中，300余人登台赛讲，让党的创新理论在基层党组织生根发芽。

党组织领导的校长负责制是党建引领教育发展的关键举措。官渡区制定、细化《官渡区全面建立中小学校党组织领导的校长负责制的工作方案》，明确改革事项的责任单位和时限，指导学校建立健全和完善“三职责清单”“两议事规则”“一沟通制度”，在学校办学章程中加入党的建设部分，在制度上确立起党组织的领导地位。在官渡区召开的中小学校党组织领导的校长负责制现场会议上，曙光小学聚焦教育教学关键环节，发挥党组织的领导作用，突出党员担当作为，实现党政同心同力，创建“追光育人”党建品牌的做法，让人印象深刻。与此同时，官渡区配齐配强领导班子，优化考核评价体系，严格落实待遇保障，为学校发展提供坚实的组织保障，并通过系列学习培训，让党员和教职员工深刻理解育人初心和教育梦想。

在民办学校，党建工作的覆盖面也在不断扩大。官渡全区民办中学、小学、幼儿园共建立党组织41个，官渡区精心选派110名科级党员领导干部进驻民办学校担任“党建指导员”，构建起全覆盖、多层次的党建指导体系。将规范民办学校党组织参与决策和监督机制作为重点，提炼形成《学校党组织与学校理事会日常沟通协商制度》《学校党组织研究决定事项清单》等7个制度范本，供全区民办学校参考使用。推动所有民办学校党组织建立健全“党组织领导、校长负责、民主监督”的治理结构，明确党组织在学校发展规划、人事任免、经费使用等重大事项中的决定权和监督权。

此外，官渡区充分发挥工会、妇联、共青团、少先队等群团组织的作用，开展形式多样的活动，加强团员政治教育和日常管理，创新家校社协同育人机制，为学生的成长营造良好环境。在今年6月结束的官渡区红领巾宣讲团宣讲比赛中，少先队员用充满童趣的语言描绘官渡的点点滴滴，展现故乡深厚的文化底蕴。在节目《官渡乌铜走银探秘之旅》中，孩子们携手AI探寻千年密码，传统与科技的结合令人眼前一亮；《官渡粑粑：千年烟火里的文化密码》让大家从美食中感受到官渡的文化传承。官渡学子以蓬勃的朝气、阳光的面貌展现青春之美，谱写青春之歌。

厚植质量根基

培育时代新人

质量是教育的生命线。近年来，官渡区在教育领域全面发力，从学前教育到特殊教育、民办教育，各阶段均取得显著进展，为区域教育高质量发展交出了一份亮眼答卷。

官渡区全面实施学前教育增量提质行动，创新“名园+分园，名园+民园，名园带弱园”及示范幼儿园对口帮扶模式，提升学前教育质量。完善普惠性民办幼儿园认定管理机制，2024学年共认定了90所普惠性民办幼儿园，完成申报认定与奖补工作，并开展宣传月活动。新增项目规划增加公办学前教育资源，2024年新增公办幼儿园学位4506个。

普通高中扩规、提质，官渡区推进普通高中普及攻坚，加大特色高中建设力度，着力实施涵盖官一中、官二中、昆十二中、官五中、北清实验学校、云大附中星耀学校等优质特色学校打造工程。各学校依据自身独特的历史文化底蕴、师资力量优势以及地域特色资源，探索不同的优质特色发展路径。通过多渠道增加学位供给，优化学校布局，扩大招生范围，高中阶段毛入学率稳步提升，截至2024年底达99.66%。通过深入推进普通高中新课程改革、强化高中质量监测体系建设、高度重视高考备考工作等一系列“组合拳”后，2025年官渡区高考成绩斐然。

作为云南省先进教育集体的官渡区职业高级中学，2024年与昆明理工大学等7家高校联办“3+2”中高贯通及“3+4”中本贯通，招生人数达872人。

官渡区依法保障三类残疾适龄儿童少年接受义务教育，推进随班就读工作，做到“一人一案”。2024年，官渡区培智学校与官渡区职高联合办学开办特殊教育培智教育职高实验班，实现官渡区特殊教育在全市率先向职高延展，为更多特殊学生及家庭提供更加广域、优质的特殊教育支持。

官渡区实施公、民办教育“五个一视同仁”，加强对民办学校的管理和服务。通过多种方式规范办学行为，提高办学质量，每年对全区224所民办学校（园）开展督导检查，促进民办教育健康发展。

改革攻坚破难题

创新发展担使命

改革作为教育发展的核心动力源泉，犹如强劲引擎驱动着教育事业不断向前。官渡区对此有着深刻且精准的认知，始终将改革视为撬动教育发展的关键突破口。通过持续、深入地推进教育领域综合改革，从课程体系优化到教学方法创新，从师资队伍建设到教育评价机制完善，全方位、多层次地为教育高质量发展注入新活力，推动官渡教育迈向新的台阶。

成立教育集团是推动区域教育优质均衡发展的重要举措。官渡区制定了《官渡区教育集团化合作办学工作方案（试行）》，共成立了11个基础教育集团和1个职业教育集团。通过“名校+新校”等方式，创新发展模式、育人方式和运行机制，扩大优质教育资源覆盖面。

深知引入优质教育资源是提升教育质量的关键，官渡区充分发挥高校和名优学校的资源优势，成功引入云南师范大学等合作办学，扩大官渡优质教育资源总量。仅2024年，就有昆明市官渡区星耀羊甫学校、官渡区云南师范大学实验中学巫家坝学校、云南师范大学世纪金源文锦学校多所新学校招生入学，让更多官渡学子享受到了家门口的优质教育资源。

优化教育资源配置布局是满足人民群众教育需求的基础。官渡区加快推进《昆明市官渡区教育资源布局布点专项规划（2022—2035）》编制工作，科学排布工作计划，优化资源配置。2022年以来，15个政府性投资学校项目完工并交付办学，有效缓解了片区学位紧张的问题，让更多家庭实现了“读好书”的朴素心愿。

结对共建工作是促进学校提质发展的有效途径。官渡区基于辖区现实情况，按照“对口帮扶，强基提质，促进教育均衡发展”的原则，组织公办学校对薄弱学校进行调研，制定帮扶计划。官渡区9所公办学校分别与 9所民办学校结成对子，通过多种方式促进民办学校教育质量提升，保障随迁子女享受公平而有质量的教育。民办学校质量提升了，家长的顾虑也打消了。

对外交流合作是促进教育多样化发展的重要手段。官渡区落实相关方案和行动计划，支持中小学与国外学校建立友好关系，拓宽师生来往渠道。与此同时，加强对国际课程班的规范管理，开展国际理解教育，引进优质国际课程，推动教育跨区域合作。官渡区还多次承办昆明市校（园）长能力提升培训，在6月下旬于上海师范大学附属官渡实验中学内举行的昆明市第二十八届校（园）长能力提升培训中，上海普陀区3所学校与昆明3所学校现场签订对口帮扶协议，为两地教育交流合作注入了新动力。

以多元之光

照亮学生全面发展之路

在官渡的校园里，充满了艺术的芬芳、运动的活力、劳动的汗水，这就是该区坚持落实五育并举带来的景象。官渡区正以一系列扎实有效的举措，为孩子们的成长铺就坚实道路，奏响一曲五育并举、规范管理、多元评价的动人乐章。

美育是点亮心灵的明灯。官渡区全面加强和改进学校美育工作，让音体美课成为孩子们最期待的时光。瞧，六甲一小的音乐教室里，悠扬的旋律如潺潺溪流，滋润着孩子们的心田；关二小的美术课堂上，五彩的画笔在纸上跳跃，勾勒出孩子们心中关于农民画的想象；东站实验学校的体育场上，孩子们在蓝花楹树下奔跑、跳跃，尽情释放着青春的活力。音体美课开齐率、开课率达到双100%，这是官渡区对美育的坚定承诺。“两操”制度也严格落实，课间操和眼保健操都被纳入学校的常规检查，让健康和活力成为校园的常态。

体质健康测试是了解孩子身体状况的“体检仪”。官渡区全覆盖完成学校体质健康测试，并为每个孩子建立体质健康档案。为孩子们的成长装上了“健康导航”后，学校和家长能及时掌握孩子的体质情况，有针对性地进行锻炼和指导。

如果把学校比作一艘航船，那么规范管理就是那精准的罗盘，指引着航船驶向成功的彼岸。官渡区指导学校严格执行国家课程方案，开足开齐课程，就像为孩子们准备了一桌营养丰富的“知识大餐”，每一门课程都是不可或缺的“美味佳肴”。“备、讲、批、辅、测”各教学环节就像链条上的各个环节，紧密相连，缺一不可。官渡区着力增强这些环节的有效性，让老师们的教学更加精准、高效。

“五项管理”工作是促进学生健康成长的重要保障。官渡区制定《官渡区关于落实“五项管理”工作实施方案》，加强对作业、手机、读物、睡眠和体质健康的管理，督促学校严格执行课程计划，让孩子们的学习生活张弛有度，在健康、有序的环境中快乐成长。

评价就像一面镜子，能真实地反映出学生的学习情况和成长轨迹。官渡区采用多元方式评价学业，利用大数据为学生和每堂课“精准画像”，为孩子们的成长提供更科学、更全面的反馈。全区各个学校落实《官渡区关于贯彻落实深化新时代教育评价改革工作方案》，规范评价呈现形式，引导教师潜心育人。小学实行等级加鼓励性评语的评价办法，就像给孩子们的学习成果披上了一层温暖的外衣，让他们在鼓励中增强自信，不断进步。中学学业水平考试和综合素质评价按相关规定执行，为孩子们的未来发展奠定坚实基础。

在五育并举的滋养下，在规范管理的保障下，在多元评价的激励下，官渡孩子正茁壮成长，绽放出属于自己的光彩。

同时，官渡区投入大量人力、物力及财力，全面保障适龄儿童依法依规入学，积极回应人民群众关切的教育问题，落实资助育人工作，让每个孩子都能享有公平而有质量的教育。

“路漫漫其修远兮”，官渡区正以改革奋进之姿，在高质量发展的道路上迈出坚实的步伐。未来，官渡区将紧紧围绕党建这一核心引领，以改革作为强大动力，把公平作为坚实基石，将质量作为核心追求，用管理作为有力保障，坚守矢志初心，不断书写教育强区的新篇章，为建设教育强国贡献独属于官渡的磅礴力量。（昆明日报 记者杨艳萍 官渡区教育体育局供图）