昆明信息港讯 记者孙红亮 9月14日，筹备近三个月的昆明市2025年职工职业技能竞赛暨评茶员竞赛正式落幕。该赛事由昆明市总工会、昆明市人力资源和社会保障局联合主办，历经报名招募、资质审核、晋级选拔、赛前集中培训等环节确定决赛选手。决赛现场，选手们顺利完成全部竞赛模块，充分展现昆明评茶行业从业者的专业素养，也彰显出主办单位推动职工技能提升、助力产业高质量发展的坚定决心。

此次竞赛以“匠心传承 筑梦春城”为主题，搭建专业竞技平台。一方面，聚焦职工技能提升，以国家职业资格高级工（三级）及以上技能要求为基准，融入评茶新知识、新技术，助力从业者夯实基础、精进技艺，提升就业竞争力与职业发展空间；另一方面，结合昆明茶产业发展实际，通过规范赛事流程、统一技能标准，引导行业形成“重技能、练本领”氛围，为茶产业培育优质人才，推动其从“规模发展”向“品质发展”转型。

竞赛面向18周岁以上、在昆明从事评茶相关职业的人员及行业爱好者，兼顾覆盖面与专业性。成绩由理论笔试（占30%）和技能实操（占70%）构成。理论笔试依据《茶叶感官审评方法》等国家标准命题，检验理论功底；技能实操包含茶类辨识、品质排序等四大模块，全面考核选手综合能力。主办单位通过定规则、设仲裁、规范执裁保障公平，确保赛事过程及结果全程透明、真实可信。最终评选出金牌1人，银牌2人，铜牌3人及优胜奖6人。符合条件的获奖选手将获通报及技师职业技能等级晋升。

此次竞赛是“以赛促学、以赛促练、以赛促评、以赛促建”理念的实践，实现“职工受益、行业提升、产业发展”多重价值。下一步，主办单位将总结经验，优化职工技能竞赛体系，围绕地方重点产业开展更多赛事，以技能竞赛为纽带，连接职工成长与产业发展，助力昆明经济社会高质量发展。