为求职者答疑解惑。陈伟摄

本报讯为有效解决“招工难”与“就业难”并存的结构性矛盾，帮助外出务工返乡人员、离校未就业高校毕业生、脱贫劳动力、退役军人、残疾人等重点群体实现就业，近日，师宗县利用城区“赶集日”的有利时机，联合多部门共同举办涵盖“沪滇劳务协作”“重点群体就业再就业”“秋季百日千万招聘专项行动”等主题的综合性现场招聘会，通过“送岗位、送技能、送服务”为广大用工企业和重点求职群体搭建高效的供需对接平台。

为确保人岗匹配精准高效，招聘会前期，师宗县通过多种形式和渠道广泛收集省内外就业岗位信息，持续充实“岗位资源库”。相关部门主动对接参会企业，细致了解其用工需求和技能要求，并对征集岗位进行分类整理。同时，深入摸排重点群体的就业意向和技能水平，为后续的精准匹配和定向推荐打下坚实基础。

招聘会现场人头攒动，气氛活跃。来自上海等地的省内外企业为求职者带来了丰富的岗位选择，招聘代表积极宣传、耐心推介，寻觅企业发展的合适人才；求职者则围绕岗位要求、薪资福利等关切问题，与企业代表深入沟通，并踊跃提交个人简历。现场还组织正在参加无人机操作技能培训的学员前来寻找合适的岗位，为他们实现“凭技能就业、靠技术增收”创造条件。

此次招聘会着力构建“岗位＋技能＋政策＋服务”的一站式就业服务平台，围绕重点群体的实际需求，在现场专门设立职业指导、技能培训、就业创业服务、社会保险、法律维权等多个政策咨询窗口，“面对面”为群众答疑解惑，进一步提升惠民利企政策的知晓度，全力提升群众的获得感、幸福感与满意度。

据悉，此次招聘会共吸引20余家企业参与，提供各类就业岗位3500余个，现场接受政策及求职咨询1000余人次，初步达成就业意向60余人。此次招聘会的成功举办，既有效缓解了企业的用工压力，也为重点群体提供了宝贵的就业机会。此次活动与“宝曲就业直通车·师宗站”长效机制形成有效联动，通过“线下招聘＋线上求职服务”的方式，持续为企业和求职者铺路搭桥，助力企业发展，促进重点群体就业增收。