监督是规范权力运行、提升治理效能的重要保障。主动接受监督、自觉配合监督，能够有效防范化解风险，优化决策质量，从而显著提升工作落实的效率与效果。将监督内化为干事创业的助推器，有助于释放管理上的乘数效应，实现治理水平和问题解决能力的倍增。

深化思想认识，筑牢“拥抱监督”的自觉根基‌。正确的监督观是干部担当作为的思想前提。要深刻认识到，从严管理监督与鼓励担当作为是内在统一的，监督并非束缚手脚，而是为改革创新划定安全区间、为干事创业提供制度保障。通过强化理论武装和思想引领，引导广大干部树立正确的政绩观，正确对待公私、义利关系，以“功成不必在我，功成必定有我”的境界投身事业，从内心深处激发接受监督、干事创业的内生动力。

 强化政治引领，把准“拥抱监督”的正确方向‌。党的政治建设是根本性建设，必须将政治监督置于首位，确保各级干部在履职尽责中自觉践行“两个维护”。‌要严明政治纪律和政治规矩，坚决纠治贯彻执行党中央决策部署打折扣、搞变通的行为，确保干事创业始终沿着正确政治方向前进。坚持和加强党的全面领导，督促领导班子特别是“一把手”严格执行民主集中制、请示报告制度，防止“家长制”、“一言堂”，为干部在规则范围内大胆探索、积极作为营造健康的政治环境。

压实各方责任，构建“拥抱监督”的保障体系‌。健全的责任体系是监督发挥作用的关键支撑。一方面，要压实各级党组织全面从严治党主体责任，坚持严管厚爱结合，树立重实干、重实绩的用人导向，最大限度激发党员干部的热情与创造力。 另一方面，要履行好监督责任，提升监督执纪执法的精准性和有效性，做到失责必问、问责必严，以精准问责倒逼责任落实，推动干部强化担当精神，放下包袱、轻装上阵。

净化政治生态，优化“拥抱监督”的环境氛围‌。风清气正的政治生态是干部敢干事、善干事的重要条件。要持之以恒纠治“四风”，重点整治形式主义、官僚主义，对不担当、不作为、敷衍塞责的现象严肃处理。 同时，以零容忍态度惩治腐败，深化重点领域反腐败工作，坚持风腐同查同治。通过以案促改、以案促治，不断铲除腐败滋生的土壤，维护公平正义，打造清朗的营商环境和发展氛围，使广大干部能够在干净健康的环境中安心创业、奋发有为。

综上所述，自觉“拥抱监督”是新时代激发干部队伍活力、提升治理能力的重要途径。通过思想引导、政治统领、责任压实和生态净化，能够将监督的约束力转化为干事创业的驱动力，最终激活整体工作效能成倍增长的“乘数效应”。（评论员 李怀华）