为深入健全学校、家庭、社会协同育人机制，日前，盘龙小学教育集团完成第三届家校共同发展委员会换届工作。集团七校区在统一部署下，秉持“为幸福人生奠基”的办学理念，规范、有序地开展了各具特色的换届活动，成功组建起新一届家校共同发展委员会，标志着集团协同育人工作迈向新阶段。

本次换届工作各校区在规范组织程序的基础上，结合自身特点精心策划，确保了换届过程的公开、公平与实效。一批关心教育、乐于奉献且具备专业能力的家长代表经民主程序加入各校区委员会，为凝聚育人合力注入了新鲜血液。

各校区在换届过程中呈现出诸多亮点：人民东路校区通过温情分享拉近家校距离；滨江校区家委展现出高度的责任意识与专业服务承诺；映象校区着力构建高效沟通机制；龙德校区严格履行民主程序，新委员全票当选；龙跃校区创新性地在会前组织破冰活动，奠定协作基础；龙源校区特邀法治副校长、社区书记加入，深化了“家校社”三位一体育人网络；龙宸校区则顺利完成领导机构组建。这些举措共同体现了集团对家校协同机制建设的系统思考与务实推进。

此次换届不仅优化了组织结构，更凝聚了家校社三方的智慧与力量，旨在共同构建全员、全过程、全方位育人新格局，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供坚实保障，持续为集团教育高质量发展注入新动力。（盘龙小学教育集团供稿）