云南创新实施“金领计划” 提升大学生就业创业竞争力

近日,云南省人力资源和社会保障厅联合省教育厅实施大学生就业创业“金领计划”试点,意在充分发挥职业教育、技工教育在技能人才培养中的特色优势,赋能高校大学生提升职业技能和就业创业竞争力。“金领计划”以岗位技能提升、就业服务、有就业意愿者就业“3个100%”为目标,推动大学生高质量充分就业。

“金领计划”首期“大学生技师班”,日前在云南交通技师学院开班,从全省54所本专科院校通过面试择优录取200名学生开展培训,涉及无人机应用技术、新能源智能网联汽车工程技术专业。云南省政府部门联动比亚迪、宁德时代等龙头企业,落地定向岗位448个,确保参训学员100%实现就业。

近年来,云南省人力资源和社会保障厅、云南省教育厅不断创新工作举措、加大支持力度,有效解决高校毕业生“就业难”与企业“用工荒”的结构性矛盾。通过实施云南省大学生就业创业“金领计划”,开展金领技师培养专项计划,构建涵盖职业技能培训、技能等级认定、就业创业服务等全过程闭环支持体系,推动实现“岗位技能提升100%、就业服务100%、有就业意愿者100%就业”“3个100%”目标,促进大学生高质量充分就业。

在首期“大学生技师班”开班仪式上,云南交通技师学院与成都京东、蜂巢能源、云南英茂商务、曲靖亿纬锂能等企业签署校企合作协议,开展“订单式”培养,为大学生就业提供更多优质岗位。(云南网 记者李海球

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