聚焦党代会 奋进新征程｜让党的旗帜高高飘扬——玉溪市党的建设工作综述

初心如炬，党旗高扬。

市第六次党代会以来，玉溪坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持以政治建设为统领、思想建设为根基、组织建设为支撑、纪律作风建设为保障，持续补短板、强弱项、固根基、扬优势，全方位推进党建工作提质增效，推动全面从严治党向纵深推进，鲜红的党旗在玉溪大地高高飘扬，为开创中国式现代化玉溪实践新局面提供坚强保障。

凝心铸魂

筑牢绝对忠诚政治根基

思想之旗领航向，凝心铸魂开新局。

玉溪始终坚持把思想政治建设摆在党的建设首位，深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育等5次党内集中教育，连续4年到中央党校举办政治能力提升专题培训班，全覆盖轮训基层党组织书记和基层党员，认真落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，持续教育引导广大党员干部砥砺政治品格、筑牢忠诚之基。

“近年来，玉溪打破传统课堂壁垒，把理论学习从会议室延伸到田间地头、项目一线、治理现场，常态化开展田间党课、一线实景课堂等，让理论学习更接地气、更有温度、更具实效。”市委组织部相关负责人表示，玉溪通过组织开展集中研学、现场互学、交流促学等，引导广大基层干部树立和践行正确政绩观，摒弃形式主义和浮躁心态，树立“久久为功抓落实、心无旁骛促发展”的务实导向。

强基固本

织密织牢基层治理体系

基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。

玉溪始终坚持大抓基层、大抓基础的鲜明导向，持续推进基层党组织标准化规范化建设，深入实施基层党组织“扩先、提中、治软”专项行动，全域推动农村、城市社区、机关单位、“两新”组织各领域党建提质增效，实现基层党组织全面进步、全面过硬。

市委组织部相关负责人介绍，近年来，玉溪注重突出领导干部这一“关键少数”，定期举办各类培训和讲座，提升干部服务高质量发展的能力；突出中层干部中坚力量，分层级分领域开展专题培训，提升善抓落实的专业能力；突出年轻干部源头活水，每年举办中青年干部培训班，提升解决实际问题的实战能力；突出村（社区）党组织书记这一群体，每年对基层党组织书记、村（居）委会主任、驻村第一书记进行全覆盖培训，提升基层社会治理能力。

此外，我市还有组织、有计划地把干部放到重点任务、急难险重攻坚一线去磨砺，向有关重点工作县（市、区）选派工作队，向75个乡镇（街道）选派挂职副书记。组织部门深入基层社会治理、生态环保、产业发展等重点工作一线考察识别干部，探索推行村级大岗位制、干部人才下沉帮扶、书记领办项目等务实举措，推动基层党组织建设更加坚强有力。

聚焦乡村振兴主战场，我市持续推进党建与产业发展深度融合，推动党组织建在产业链上、党员聚在产业链上、群众富在产业链上，依托党组织引领特色种植、乡村旅游、集体经济发展，不断壮大村级集体经济，带动群众稳定增收。

在城市社区，持续深化党建引领网格化治理，整合党员、网格员、志愿者、物业力量，构建党组织统一领导、多元力量协同参与的基层治理格局，精准解决群众急难愁盼问题。

持续抓实“两新”组织党建覆盖提质，补齐新兴领域党建短板，以党建引领企业发展、赋能行业治理。通过全方位夯实基层堡垒，让基层党组织成为服务群众、推动发展、守护平安的坚强战斗堡垒。

从严从实

锻造实干担当过硬队伍

治国理政，关键在人；干事创业，关键在队伍。

玉溪始终坚持新时代好干部标准，牢固树立重政治、重实干、重实绩、重基层、重担当的鲜明用人导向，持续健全干部选育管用全链条机制，着力锻造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬，堪当现代化建设重任的高素质专业化干部队伍。

在全省率先制定实施政治素质考察清单，研究出台优化干部队伍结构具体措施，健全完善日常调研、蹲点调研、专项调研、一线监督识别“四位一体”干部考察识别体系，探索建立单位重点工作任务完成情况和市管干部工作实绩“两张清单”，持续深化干部担当作为“激励行动”，常态化推进领导干部能上能下……

“2021年以来，全市共提拔优秀处级领导干部673人次，进一步使用195人次，晋升职级703人次。”市委组织部相关负责人介绍，玉溪深入实施干部履职能力提升计划，有序推进优秀年轻干部双向交流挂职，分批选派干部下沉一线淬炼本领。建立健全干部监督工作联席会议和信息沟通等制度，扎实开展干部作风突出问题集中整治等，干部日常监督穿透力和有效性得到持续提升。

正风肃纪

涵养风清气正政治生态

政治生态关系人心向背、事业兴衰。玉溪始终坚持严的基调不动摇，持之以恒正风肃纪反腐，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续净化优化全市政治生态，为经济社会高质量发展保驾护航。

紧盯重大决策部署落实、重点项目建设、生态环境保护、民生保障改善等关键领域，全市常态化开展嵌入式监督、常态化督查，紧盯政策落地、项目推进、履职尽责全过程，坚决纠治贯彻落实打折扣、搞变通、走过场等问题，确保市委、市政府各项部署落地落细、见行见效。

聚焦抚仙湖、星云湖、杞麓湖“三湖”保护治理等全市核心重点工作，精准开展专项监督，以严明纪律守护玉溪绿水青山、守护生态底色。

持续聚焦群众身边腐败和不正之风，深入推进基层“蝇贪蚁腐”专项整治，紧盯惠民政策落实、民生项目实施、乡村振兴等重点领域，严查微腐败，整治顽瘴痼疾。

常态化开展农村集体“三资”整治工作，阳光公示账目、规范集体管理，让村级事务在阳光下运行，切实维护群众切身利益，不断增强群众获得感、幸福感和安全感。

“玉溪持续深化作风革命、效能革命，大力弘扬求真务实、真抓实干、马上就办的工作作风，坚决整治形式主义、官僚主义，持续为基层减负松绑，让广大干部腾出更多精力抓落实、促发展、惠民生。”市纪委监委相关负责人介绍，五年来，全市纪检监察机关深化运用“四种形态”批评教育和处理16564人次，共处置问题线索21198件，挽回经济损失12.3亿元；严肃处理诬告陷害行为人员40人，为受到不实举报的1003名干部和195个党组织澄清正名。（玉溪市融媒体中心记者 夏娜）