昆明信息港讯 4月26日，江西省高安市委组织部一行14人到官渡区螺蛳湾国际商贸城党群服务中心考察，就流动党员管理方面的经验做法进行了交流。高安市委组织部一行认真听取了介绍，对官渡区流动党员管理工作的成效给予了高度评价，认为官渡区管理流动党员的经验做法为高安市的基层党建工作树立了标杆，很有借鉴意义。

    近年来官渡区不断健全流动党员管理服务体系，创新管理服务模式，制定《官渡区流动党员管理办法》，号召流动党员服务官渡、服务发展，特别是在“创城”中充分发挥先锋模范作用，为官渡积极做贡献。

    一是建立“四级”管理平台。在区“两新”组织党工委建立“流动党员之家”，各街道党工委建立党员服务中心党支部，社区党组织建立流动党员服务站，在企业（社会组织）建立流动党员接收点，构建“四级”流动党员管理服务平台，在大型商场、人流量密集的地方探索建立流动党员联络站，设置联络员，作为“四级”管理服务平台的延伸触角，及时为流动党员提供服务。

    二是广泛摸底排查。通过多种渠道，对全区流动党员进行摸底排查。社区和居民小组干部利用开展人口普查、经济普查、政策法规宣传等时机，主动登门入户，查明辖区流动党员；各街道积极与辖区派出所联系，争取支持，在登记流动人口时，查明“政治面貌”，定期将流动人口中的党员通报街道党工委。全区开通党员咨询服务专线电话、搭建微信公众平台、微博等网络媒体、发布《致流动党员的公开信》等，方便流动党员主动亮明身份找党组织，把流动党员就近、就地、就便编入基层党组织进行管理教育。

    三是创新“合作共管”模式。建立流动党员流出地与流入地“双联双管”模式，与党员流出地党组织协调，先后在辖区成立湖北汉川云南流动党总支、浙江东阳昆明螺蛳湾市场党总支、义乌小商品城党委昆明党支部、成都金堂商会流动党支部、绍兴县漓渚镇昆明党支部、蓝山县驻云南流动党支部等11个流动党组织，签订合作共管协议，协管流动党员300余名，流动党员可以参加官渡区基层组织的培训和各类活动，逐步形成“组织联建、工作共干、两地共管、责任共担”的流动党员教育管理模式。

    四是推动发挥作用。积极为流动党员提供投资创业、维权帮扶、技能培训等服务，协助解决流动党员及其家属、子女的就业、受教育问题，不断加大对流动党组织和党员的关爱帮扶力度，激发他们参与驻地经济社会建设的积极性和主动性。昆明螺蛳湾国际商贸城内流动党组织和党员积极开展“送温暖献爱心助学活动”，长期在官渡区矣六街道自卫小学和玉溪小石桥彝族自治乡响水小学开展对口帮扶助学活动。

    随着我区基层党建提升工作的深入开展，官渡区将进一步抓好流动党员日常管理提升、示范引领提升、发挥作用提升，继续深化“双强六好”、“双亮双强”等主题实践活动，为“2+N”区域化党建模式，党员党组织“5+1”管理模式不断丰富内涵，夯实基础。