昆明信息港讯 通讯员吴小军 为扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持以上率下，严格和规范党员领导干部双重组织生活制度，充分发挥领导机关、领导干部带头示范作用，官渡区建立领导干部“责、学、做、改”四个清单抓实抓具体“两学一做”。

    强化“责”这个体系清单，树立“全面从严”。树立抓党建就是最大政绩的思想，进一步健全党委统一领导，组织部门牵头协调，行业系统具体指导，有关部门积极参与的工作体制。层层建立党组织书记抓党建工作责任清单、问题清单、整改清单，开展好书记抓党建述职活动，层层传到压力，区委直属党委累计制定责任清单36项、反馈问题84个，整改措施206条。制定常委班子成员抓党建责任清单，主动适应全面从严治党新要求，推进党的建设制度改革，完善和出台基层党建制度89项，通过制度明确主体责任。坚持问题导向，区委每季度召开党建工作领导小组例会，党工委、直属党委每季度召开党建工作分析会，着力构建“纵向到底、横向到边，职级明确、责任到人”的工作体系，推动各级党组织落实管党治党主体责任。

    深化“学”这个基础清单，增强“四个意识”。根据自身实际围绕“学党章党规，学系列讲话，做合格党员”，制定个人学习计划，把党章党规、系列讲话作为理论学习中心组学习的主要内容，完成规定的学习任务，坚持读原著、学原文、悟原理，做好学习笔记，确保学习实效。牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。认真学习党章，严格遵守党章，切实维护党章，自觉在党章下行动。时刻牢记自己第一身份是党员，以普通党员身份参加党的组织生活，积极参加“三会一课”、“党员固定活动日”、“主题党日”活动，经常开展谈心谈话，坦诚相见，交流思想，发现问题及时提醒。把本部门本单位严重违纪违法干部典型案例作为反面教材，认真开展警示教育，高标准严要求召开领导班子民主生活会。

    突出“做”这个关键清单，践行“四讲四有”。建立落实基本制度清单，每月足额主动到支部书记或组织委员处交纳党费，在“七一”前后，到所在部门或联系分管单位或基层街道、社区讲授党课，党课要突出主题，帮助广大基层党员深入开展学习教育。严格党员积分制管理，领导干部指导所在支部制定积分制分类管理标准，带头向党支部申报日常积分，督促党员认真履职发挥作用。抓好分管联系部门、领域的党建工作，指导开展党建示范点创建工作，培育党建品牌。年内至少指导打造创建一个示范党支部。积极参加民主评议党员，指导开展基层党组织分类定级工作，指导联系软弱涣散党组织开展整顿工作，确保晋位升级。

    针对“改”这个主线清单，经常“党性体检”。对照党章党规、对照系列讲话，对照先进典型，把自己摆进去，经常自身修身，打扫思想灰尘，边学边查找问题，列出问题清单。针对查找的问题，制定整改方案，抓好整改落实，着力解决党的意识不强、组织观念不强、发挥作用不够等问题，做到“四个合格”，即政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。领导干部“两学一做”学习教育常态化制度化工作清单与党支部“两学一做”常态化制度化学习计划相结合，列出计划表，任务具体到天，领导机关、领导干部严格按计划组织和参加活动。