昆明信息港讯 通讯员冉洪 为进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化，常抓“学”这个基础，强抓“做”这个关键，官渡区举办“党性修养与业务能力”系列培训班，不断提升全区基层党员干部队伍素质，建立一支“思想过硬、作风过硬、能力过硬”的党员干部队伍。

    “全员覆盖+精准施教”双体联动

    制定《2017年官渡党员教育培训轮训工作计划》，分别由区委组织部、区纪委、区民政局等部门牵头举办13类18期区级示范班，全面覆盖社区、机关、国企、教育卫生系统、“两新”组织等党员干部。根据不同行业、不同类别，精心设计培训课程，社区干部围绕“基础党务”、机关、企事业围绕“干部作风，服务群众”、“两新”党组织围绕“党建促企业发展”设置课程，对标对表精准施教，增强培训针对性。

    “课外实践+集中教学”双轮驱动

    创新培训方式，采取课外实践与集中教学相结合的方式进行培训。按照每期不低于3天的集中培训，合理设置教学内容；在集中培训基础上，通过组织学员到党建示范点观摩、开展“官渡先锋”党员志愿服务、“七一”党员系列实践活动等，理论结合实际，加深学员培训实效。先后组织180余名党务工作者到西山区永昌街道3个示范社区观摩；“七一”期间，全区28个党（工）委组织党员开展系列实践活动130余次。

    “强化管理+注重实效”双核带动

    采取“班组”管理模式，每期培训班建班分组，实行组长负责制；严格考勤管理，严格请销假制度，对迟到、早退、缺席的学员在全区进行通报批评，并扣除派出单位党建目标考核相应分数；实行考试结业制度，对每期示范班培训内容都要组织考试小结，对不及格的要重新“回炉”，重点培训。通过强化管理手段，抓强抓实党员干部“学”和“做”，不断提升培训效果。