昆明信息港讯 今年以来，太和街道党工委根据辖区实际，积极探索城市基层党建新路子，通过深化“2＋8＋N”“1＋5”模式，依托区域化联合党工委、社区“大党委”，不断整合资源，强化共驻共建，推动非公企业、社会组织、社区党建相互融合，在全国文明城市创建、平安建设、服务保障民生等工作中，进一步释放了城市基层党组织活力。

    构建“小网格”，服务辖区民生。以居民生活区为网，划住宅楼院为格，社区干部包保挂钩服务工作网，聘请居民代表担任楼栋院长，每人负责联系1个单元，直接上门为居民群众办实事，听取居民群众的意见建议。网格员、楼栋院长对白天上班的社区居民开展晚上夜访服务，平时值班，周末回家的社区居民开展周末走访服务，为辖区居民提供“全覆盖”“零距离”“无盲区”“点对点”服务，对居民群众提出的问题第一时间答复，反映的问题第一时间办理，服务的需求第一时间会议，结合全国文明城市创建，共走访33672人次，听取涉及路面修补、墙面粉刷、绿化美化等意见建议568条，办理558条，切实为辖区居民办理了一批好事实事。

    搭起“连心桥”，畅通群众诉求。采取挂钩联系制度与常态机制相结合的模式，搭建党代表与辖区党员群众的连心桥，将街道的23名区级党代表合理分配到8个社区，形成党代表服务团，通过与社区的双向沟通联系，每名党代表主动深入基层、深入社区，以团队形式组织开展活动，服务辖区党员群众。同时，充分发挥街道党代表工作室的平台作用，定期接待、走访、约请居民群众，进一步密切了党群关系，问政于民、问需于民、问计于民，切实打通服务群众的最后一公里。

    编织“资源网”，实现双向管理。8个社区党组织与社区“大党委”单位签订共驻共建联评协议书，制定社区“大党委”党建清单和服务清单，对社区和公共单位基层党组织建设进行“双向”管理，建立社区党组织与单位党员所在单位党组织双向联系、双向服务、双向反馈工作制度，单位党组织教育引导和督促党员积极参与社区服务和建设工作，落实单位党员上班时间单位管理和八小时以外社区管理的双向管理措施。省邮政公司为和平路社区提供学习场地，通过共建活动，社区党组织和驻区单位党组织的交流得到加强，社区党员教育培训条件较差的局面得到改善。社区无职党员设岗定责、单位驻社区党员在社区义务认岗，极大地拓展了党员发挥作用的途径。

    点亮“微心愿”，争当爱心人士。着力聚焦社区生活困难党员、困难群众、空巢老人、残障人士、留守儿童、下岗工人、外来务工人员及随迁子女等弱势群体，定期收集他们的小困难、小需求，将其中难度适中、解决周期短的“微心愿”列入“心愿单”，制作成“心愿墙”，提供给在职党员自主选择、自愿认领，挂钩联系街道的区属部门、机关干部职工、社区干部每年实现“微心愿”200多个，服务群众上万人次，增进了党内团结，体现了党内关怀，增强了党组织的凝聚力。