昆明信息港讯 为深入学习贯彻党的十九大精神，落实全面从严治党主体责任，严格执行党风廉政建设责任制，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，近期，官渡区成立了11个考核组，在区委的统一领导下，由区委常委带队，区纪委常委、派出纪工委书记担任组长，对61个责任制单位落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核。

    11月27日下午，区委书记和丽川带队的考核组，对区水务局党委2017年度落实党风廉政建设责任制情况进行了检查考核，在听取汇报后，和丽川同志对党风廉政工作提出了具体要求：

    要统一思想，提高认识，充分认识这次检查考核的重要性。抓住了责任制，就抓住了党风廉政建设的“牛鼻子”。我们要清醒地看到，在工程招标、资金拨付、项目验收等环节稍不注意，就有腐败的可能，要从日常的管理着手，认真落实“两个责任”和“一岗双责”，切实履行好党委主体责任和纪委监督责任，加强对重点领域、关键岗位的风险防控，运用好执纪问责“四种形态”，开展经常性的提醒谈话和廉政教育，以发生在身边的事教育身边的人，做到认识到位，教育管理到位，执行纪律到位，检查问责到位，筑牢党风廉政防渗墙。

    要把握关键，客观公正反映存在问题。要重点对照检查“1+7”制度的落实情况，对全面履行从严治党主体责任、贯彻落实中央八项规定、落实上级决策部署以及“三重一大”制度、党务政务公开制度的执行情况开展全面检查，要客观公正的反映问题，不回避矛盾，不遮掩问题，其他班子成员的述责述廉报告也要严格审阅，全面掌握情况，真正达到考核的目的。抓好需长期坚持的问题整改，做到思想不松、力度不减，通过扎紧制度的笼子，防止问题反弹，在抓“长”和“常”上下功夫。

    要运用结果，认真抓好检查考核后的各项整改工作。考核是为了更好地促进工作，既要肯定一年来的工作成绩和亮点，又要找出差距和短板；既要实事求是地说，又要实事求是地做；要全面总结、收尾好今年的工作，谋划好明年的工作，更要一步一个脚印，踏踏实实地抓好考核后的各项整改工作，切实体现出检查考核的成效。要充分用好已建立健全的激励机制，选好用好干部，营造想干事不出事者有平台、有舞台、有奖励的工作氛围，充分提振干部职工的精气神，为我区生态环境建设的长足进步凝聚正能量。