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盘龙区人民政府做客春城热线文字直播
新闻站    05-28 15:10:20

阿迪纳欣:欢迎您收听收看新闻综合广播,正在为您直播的是第1779期《春城热线》,各位早安,我是主持人纳欣。欢迎您通过FM100.8新闻综合广播及无线昆明手机APP、昆明广播电视台官网官微、昆明信息港收听收看我们的直播。今天作客直播间的嘉宾是盘龙区人民政府副区长张学平,首先欢迎您作客到《春城热线》。

张学平:纳欣好,听众朋友,大家好,很高兴来到《春城热线》直播间和大家进行零距离的沟通和交流。

阿迪纳欣:还有盘龙区住建局局长邓杰、盘龙区城管执法局局长毛力、我们的市民评议员乔红芳,也欢迎您的到来。如果今天大家对盘龙区政府有任何的意见或建议,可以拨通我们的热线65360000、65370000和65380000。首先我们来关注盘龙区在2017年网格化管理、市容考核当中取得了第一的成绩,请问你们做了哪些工作?

张学平:第一时间发现问题、组织问题、解决问题,提高城市管理的效率和水平质量,前期按照统一监督、两级指挥、网格化体系、分别对各类事件进行统一平台监管。实现了整体联动的格局,可以说我们盘龙区自有的一些特色,要说我们的一些优势应该是比较的、暂时的。其他区不断地推进,我们这种优势也会不复存在,为什么取得这些成绩,我觉得归根到底是:我们采取了四个一:第一采用服务外包的模式,组建数字城管信息员队伍,负责在网格中寻找城市问题,实现了实时发展问题;第二我们盘龙区是第一家组建这一个社会治理公共服务市城管局对接的第一家;第三我们多年来第一个进行城市网格化管理的措施;第四我们第一家采取PPP项目。

阿迪纳欣:盘龙区开展环卫一体化也是值得关注的,目前就你们所发现的这些因素当中,它的优缺点是怎样的?和传统的环卫服务相比较,优缺点又是什么?

张学平:请毛力局长来回答这个问题。

毛力:盘龙区环卫一体化是云南省首个涵盖了城市道路清扫保洁、绿化带捡拾的项目,环卫一体化运行的成效我们感觉主要有几个方面的好处,一是提高环卫机械化的作业率,过去环卫道路的清扫由多个公司保洁,保洁招标年限仅为3年,中标公司考虑到了运行成本的投入,不愿意大量的投入,虽然环卫公司也投入了我们整个区域40多辆机械车,但现在我们新增车辆是140多辆,大幅度提高了机械化作业的水平,改变了人工作业的历史,使盘龙区特别是我们一级道路机械化作业水平达到了85%以上,特别是北京路达到了95%以上,作业标准实现了量化、环卫一体化。我们PPP项目正式运行以后,不仅加强了机械化作业清扫的频次,针对道路的隔离杆、人行天桥护栏进行了人工擦洗,保持了常态化的作业。这些也得到了市民一致肯定。同时我们对公厕,特别是一类公厕也纳入了环卫的考核,整个盘龙区的103座公厕已经实现全面开放、专人养护,取得的成效市民群众有目共睹。

阿迪纳欣:对于环卫公司的个人素养,是不是又提出了更好的要求?

毛力:以前环卫公司存在年龄偏老的问题,对路面技术的要求和运用又上升了一个新的台阶。

阿迪纳欣:对于原来年纪比较大的环卫工人,不能继续从事这项工作又有什么的考虑?这些环卫公司可能就要重新选择?

毛力:我们也考虑到整个队伍的稳定,我们还是老人老办法,新人新办法。环卫一体化真正的让环卫公司把环卫工作作为一项职业来操作,通过不断的加大对环卫工作的投入力度,建立合理的考核机制,包括他们自身环卫公司、保洁公司问题的建设,使环卫公司的荣誉感不断加强。我们现在队伍是比较稳定的,刚才我说了老人老办法,新人新办法,我们下一步还是要改变环卫队伍学历低、流动性强、年龄大的状态。

阿迪纳欣:接下来我们接听二号线上的胡女士,提醒大家我们的节目热线是65360000、65370000和65380000,今天作客到直播间的嘉宾是盘龙区人民政府副区长张学平一行。

胡女士:我想向区长反映的问题是:我们所有的残疾人,包括自闭症脑瘫的儿童或者是成人,不能享受低保,父母工资在1000元以下才可以申请。我们不敢和发达县区地区或大城市相比,我们可以和贵阳相比,贵阳据我了解,贵阳市他们各个专县区,这些残疾儿童都可以得到低保。如果父母在的可以养他一辈子,如果父母不在了,那他的生活来源怎么办?我的外孙是自闭症,已经从盘龙区残疾学校毕业将近2年的时间,现在我们爷爷奶奶已经是80岁的人没有办法接,父母又要上班,又不能把他锁在家里面,只能送托管学校,请保姆这样费用比较高,还要给他们买养老保险。第二个问题盘龙区残疾学校,原来决定办一个职业技工学校,但是现在已经搬到王旗营了,现在还没有建,请领导尽快建立技校,希望残疾人解决自立的问题,通过教育改变自身的命运、成就自身梦想。谢谢区长。

阿迪纳欣:非常感谢胡女士,相信前期也是做了非常多的准备工作,我们请张学平副区长来回应。

张学平:第一个方面关于小孩子低保的问题,你反映的是工资在1000以上就不能享受低保。第二个问题父母不在了,小孩子怎么办?第二个方面希望我们把技工培训学校办起来,希望通过自己的双手把自己养活。

胡女士:我听到你们来了很高兴,我觉得有反映情况的地方了。

李霖:之前胡女士反映的问题是有关低保的问题。现行政策是家庭人均收入低于560元就实行低保。

阿迪纳欣:打断您一下,因为他是属于残疾家庭,所以他们申请低保,因为他们开销特别大,有没有一个特殊的绿色通道给他这样的家庭,我们盘龙区民政局是否有这样的条例?而不是一个普遍性?

李霖:如果他的残疾等级是二级可以作为单独低保来申报,不用像普通的一样。

阿迪纳欣:未成年有没有在内?

李霖:在内。

阿迪纳欣:如果我们市民朋友向民政局申请低保怎么联系你们?

李霖:他们把申请交到所在的社区,然后由社区进行认定,最后逐级上报。

阿迪纳欣:首先要到社区,有没有规定每一年在什么时间段内?

李林:随时都可以。

记者小娄:霖雨路在地铁口有三三两两的黑摩车的问题安全没有保障,汪先生说,他之前搭乘摩的容易造成安全隐患,张女士说电动车的速度特别快,拉人就不是规范有序的行为,出事了还要个人承担,黑摩的第一个问题还是要安全,第二个问题是管理,城市的文明还是要体现在这些方方面面。记者随访了几位摩的师傅,一个师傅说他平时就是打零工,一天拉不到人,才几十块钱。记者采访时遇到了两位女师傅,他们都有孩子要照顾,要接孩子上下学,早上很早就要送去,然后再去接,作为一个家庭,不可能完全靠一个男人的收入,收入比较低。

阿迪纳欣:好,我们的热线继续开通,65360000、65370000和65380000,这个时候我们的导播终于联络到盘龙区教育局副局长白洁。刚才胡女士反映的问题,你有听到吗?

白洁:听到了,下面我对她的问题做一个解答。首先盘龙区的技术学校,因为是一所特殊学校,盘龙区用自己所有的能力给予了充分的保障,现在我们知道培智学校是满足义务教育阶段,以初中和小学为主,现在我们区的培智学校向两端延伸架构,就是我们学校和初中延伸向学前班,就是幼儿。还有我们职业教育进行延伸,实现两端的延伸,目前我们盘龙区有一个小校址,后来搬迁到王旗营的地点,我们在占地面积上、教学上是优于原来的地方。我们对职业教育的延伸目前正在进行积极性的探索,我们目前向市级进行职业教育阶段的申报。

阿迪纳欣:所以现在在进行申报的阶段吗?胡女士关心的点是为什么还没有建,是卡在哪里?

白洁:对于地点和条件的保障,大家知道职业教育有很多的实际性操作的课程在里面,能够保障孩子安全。所以我们进行了在课程设计上面,能够使我们特殊的儿童,他能够安全、真正的从职业课程当中能够学有所成。我们的这些课程孩子学到了以后,对于他将来或者从我们特殊学校走出去以后,他有什么样的就业前景和规划,这不是说我们不考虑很多条件,我们要把一系列的因素要做一个充分的考虑,才能我们的特殊学校开设我们职业教育课程。

阿迪纳欣:现在具体进行到哪一步了?我们有没有期待的时间节点?

白洁:如果我们审批顺利,我们预计在明年招生。

阿迪纳欣:现在审批的情况良好吗?

白洁:这个没有问题,现在我们也在沟通,和发达省份来说我们也有借鉴经验。

阿迪纳欣:好的,现在我们先和你说再见,我们的热线继续开通65360000、65370000和65380000,抱歉刚刚把局长的电话切出去了,有一位听众说,男生发育晚于女生,到7岁可以上学吗?接下来我们接听一号线上的陈先生,他要咨询的是环境方面的问题,垃圾分类我们提了很多年,但是市民总有这样的疑虑,究竟有没有进行垃圾分类,要不要教育孩子说这个可不可以回收,好象盘龙区这边对于垃圾分类是在进行确确实实的实操,可以介绍一下具体的工作吗?

张学平:垃圾分类是一个系统的工程,整个链条如果建不起来,在哪个环节单独做肯定是得不偿失的,因为说垃圾分类作了一些尝试,具体的试点工作请毛力局长给大家解答。

毛力:盘龙区垃圾分类工作,在市委市政府的领导下我们开展了一些试点,垃圾分类工作任重道远,在我刚才说的环卫一体化的项目当中,已经涵盖了垃圾分类的内容,垃圾分类这个公司在去年7月12号在盘龙区开展了试点工作,我们也做了一些奖励,现在我们在小区设置了垃圾分类,向先进发达地区进一步学习,特别是我们环卫一体化,我们北环公司有比较先进的经验。下一步我们区按照市委市政府的要求,实质性的进行垃圾分类。从市民素质到一些机制的建立,但是我们实事求是的说,我们只是在奖励机制上推广,市民的自觉性,我们说的习惯养成,还有一个过程。这是我们客观的分析。

阿迪纳欣:非常感谢,包括刚刚张副区长也说了,整个链条是非常长的,所以我们要试点先行。林女士说他们买了一个房屋三期,三年已经成为了一个烂尾楼。这个问题怎么解决?

张学平:这个问题联系一下城改局。

阿迪纳欣:我们采用服务外包的方式拟组建一支80人的队伍,如果特勤队伍与商贩发生冲突的时候,我们会不会得到服务外包的方式呢?

张学平:为什么要组建这支队伍我们也有我们的考虑,主要我个人理解,组建这支队伍解决是我们现有执法体制弊端,我们城管部门中队下沉到了街道,精细化得到了全面的提升,就整个面上的比较难的一些执法问题,在我们城管局里面没有综合施策,要成为我们对下级的监督,当然你说到我们怎么防范执法风险,让我们毛副局长来回答。

毛力:我们盘龙区区委区政府一直高度重视盘龙区的管理工作,不断地创新新办法、新举措。所以刚才张副区长说现在整个管理工作压力还是比较大,容易出现激化的矛盾,我们处于被动的状态。这支队伍将群众的投诉解决在一线,就是我们的特种兵,就是精确管理,包括刚才张副区长说的一个整治的专业户,是群众中的标杆形象。我们这支队伍的组建也是借鉴公安的特勤队伍,还有武汉武昌区的一个模式,也成立了城管的特勤中队,我们到了那里学习借鉴。在执法过程中我们有保护的程序,现在我们都全面启动了执法的记录仪,保护我们执法人员还有我们执法相对人为执法提供有力的依据,依托特勤队伍的力量,严格规范我们的行为防范。我们盘龙区的在岗人员队包括协勤有1500人了,在处置方面还是有一定的问题,包括形象、态度、执法都是群众的垢病了。比如说我们以劝说为主,教育、警告,强制为主,一定要防止一刀切的情况出现,还有我们全公开,一定要接受社会媒体、上级、群众的监督等等。通过这些措施,对我们工作中的执法情况进行约束。

阿迪纳欣:感谢您的回应,因为时间的原因,包括在线上等待的盘龙区城改局的副局长已经无法接近热线。下面我们有请张学平副区长做一个办理的承诺。

张学平:对今天大家反映的问题,我们将认真处理并及时反馈,最后祝《春城热线》节目越办越好。

阿迪纳欣:非常感谢,谢谢大家作客到我们的《春城热线》节目当中,对于今天大家在节目当中提出的问题,我们市政府纠风办都会逐一的督办和落实。感谢大家的收看和收听,我们下周二同一时间再会。(完)

编辑:杨亚群    责任编辑:
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