昆明信息港讯 通讯员 李伟 杨富洪 每年3月是农村劳动力转移就业、返乡人员找工作和创业就业的高峰期。今年，官渡区人力资源社会保障部门事前摸底，掌握用工单位用工信息的订单，从而开展订单式的就业培训，这样的“订单”服务机制让群众充分享受充分就业的幸福指数。

3月7日，官渡区“2019年春风行动”在官渡古镇举行。离此不远的俊发湾流海住户杨琼英，从从容容地来到春风行动招聘会的现场。杨琼英心底的这份从容源自她已事先进行了官渡街道组织的保洁、物管等就业培训，她也知道本次招聘会一定有相应的保洁、物管工作岗位等她。

精心挑选适合的岗位

前来求职的云秀社区群众杨琼英告诉记者：今天的招聘会对于她来说帮助比较大，在家门口就可以参加招聘会，而不需要去远的人力资源市场，效率更高，更节约时间，招聘的岗位也比较适合和可靠。

近年来，随着官渡区提出打造城市新中心的发展的规划目标，现代服务业也随之成为了官渡古镇最大的一项产业，在本次春风行动招聘会上，就有29家企业提供了超过27个工种的3200个岗位，这些岗位都是辖区现代物流服务业的衍生品。

官渡：“订单”服务让群众畅享就业幸福指数

据官渡街道社保所所长李兴才介绍，官渡街道辖区的服务业需要大量的收银员、保安和物业管理员，街道实行订单式的召开招聘会，近两年来都进行了订单式的培训，培训以后让他们都能够有稳定的就业岗位，实现就业。

官渡街道的“订单”服务是今年全区就业服务的一个典型缩影。今年，全区各街道多渠道收集岗位信息，提前公布招聘时间、地点和重点，线上线下结合，实施“点对点”信息推送，创新现场招聘模式，设立专门服务台，提供“面对面”咨询和服务，统筹好招聘活动，一系列订单式服务充分满足了辖区群众的就业意愿。