主持人：收音机前的各位听众朋友们，大家好！欢迎您收听新闻综合广播正在为您直播的第1831期《春城热线》，各位早安，我是主持人阿底纳欣。欢迎您通过fm100.8新闻综合广播及无限昆明手机客户端、昆明广播电视台的官网、官微、昆明信息港、昆明新闻微信公众号收听收看我们的直播，今天作客到《春城热线》节目当中的嘉宾是昆明市总工会常务副主席赵健吾，首先我们有请赵健吾副主席跟大家打一声招呼，您好！
赵健吾：纳欣,你好，听众朋友、广大网友上午好！很高兴来到我们昆明广播电视台春城热线栏目，与大家进行零距离的沟通和交流，对今天大家提出和反映的问题，我们将在节目之后认真地予以办理、落实，欢迎大家对我们工作提出宝贵意见。
主持人：好的，欢迎您，今天作客我们节目的还有其他几位领导，他们分别是市总工会副主席李俊涛、城建工会主席尹云龙、生活部部长刘贵红、财务部部长刘道权，欢迎各位领导的到来，同时参与我们今天节目直播的还有市民评议员乔红芳老师，欢也迎您。
主持人：这个时候欢迎大听众和网友对昆明市总工会的工作作风，行政效能提出意你个人的见和建议，对于今天广大市民提出和反映的问题，市政府纠风办都将逐一地督办和落实。我们的节目直播热线是65360000、65370000和65380000，欢迎你加入到节目的互动当中。这个时候你就可以来拨打了。对于今天广大市民和职工朋友反映的问题，我们相关部门都会逐一督办落实。最近我发现在街头巷尾发现了职工驿站和工会的母婴空间，请问这个跟我们市总工会有什么关系呢？
赵健吾：我们坚持以职工的需求为导向，作出的最温暖，最温馨的服务方式。2017年以来我们云南省总工会下发了通知，我们市总工会广泛宣传和积极发动，通过下发一系列的文件，规范职工驿站的建设，通过监督评审提升创建工作。全市共投入建设资金有500余万元，工会驿站除了基本的如厕、饮水等之外，每一个驿站都根据自己的实际推出特色服务，比如说位于北京路的一个驿站，每天为环卫工人提供20份免费午餐。另外官渡区的职工驿站投资了20万元，利用太阳能发电，让环卫工人休息的时候，免费给他们看电视，手机充电等特色服务。职工驿站推出以后，在解决环卫工人风餐露宿方面提供了非常好的场所。我们可以在微信公众号查询附近的驿站，除了我们的劳动者之外，还有我们普通市民和游客，也在利用和享受驿站，让大家能从驿站的服务过程当中，感受到我们城市的温暖，使我们城市更加亲切，更加温馨，更加和谐。
主持人：我先打断您一下，因为说到职工驿站，我们提到了环卫工人风餐露宿的问题，我们记者前期也在进行了一些走访调查，而且我们历年也关注到这个问题，因为现在线上有朋友在等候，我们先接听一号线上的王女士。
王女士：我想了解一下文化宫有一个读书朗诵会馆，与职工书屋有什么区别，我们应该怎么参加这个活动？
主持人：这个问题我们哪位可以回应一下呢？
赵健吾：关于文化宫的会馆和书屋深受市民的朋友喜欢，这个问题我们有请生活部部长刘贵红给你解答。
刘贵红：这位职工您好，我们文化宫A期1楼有160多平方米的场地开办了读书朗诵会馆，这个会馆就是让我们职工群众免费参与读书活动，是文化宫探索和打造公益性文化读书朗诵会馆，设有朗读区和阅读区，朗读区有朗诵的舞台，灯光、音响。阅读区同时配备了现代化电子触摸双屏读书区。读者可以扫描二维码到手机上阅读。我们每周六都举办读书周赛，或者电话联系我们文化宫培训中心参与活动。我们这边有一个联系电话，这个电话是0871—63178578。
主持人：也就是说每个周周六都有朗诵的周赛，最后可能会组织一个月度的、年度的？
刘贵红：是的。
主持人：好的，王女士清楚了吗？
王女士：清楚了。
主持人：好的，再见。的确现在越来越多人就是觉得诵读这种文学的表现方式，应该说也受到更多人的喜爱。接下来的时间我们关注一下记者前期走访调查，我们也关注到了环卫工人的问题，今年的记者我们再次关注环卫群体，我们来听听他们的诉求是什么样的？
正文：4月中旬以来，昆明的天气开始逐渐变得炎热。最高气温有时可达29度、30度。在这样的天气下，环卫工们有“清凉权益”吗？4月26号下午2点40左右，记者在西园路上见到了一位正在清扫路面的环卫工。
（0430环卫工录音1——秒：10几个小时呀，早上，反正是大扫了嘛，早上5点钟就要出来扫了。5点钟扫掉，8点钟又要出来看着，看到12点钟回去，个把小时吃饭的时间）
这位环卫工阿姨告诉记者，匆匆吃完午饭后再出来上班，正是一天中最热的时候。当记者询问他们是否可以像省外一些环卫工一样，多延长休息时间，避开高温时段上班。她说：
（0430环卫工录音2——9秒：不可能，不可能，得吃饭的一个半小时，你就要赶紧过来接班。两个人么，就是你去我来的）
在安康路清扫路面的另一位环卫工阿姨也告诉记者，由于沿街商铺多，清扫任务繁重，中午她只能休息一个小时左右。下午太阳太炎热，实在感觉劳累的时候，就偶尔到路边的树荫下休息会。
（0430环卫工录音3——6秒：到那个阴凉半边，坐着哈，休息哈。就是那张，经常是汗流浃背呢）
高温天气下，如何减少环卫工的劳动强度。很多市民表示，除了市民要自觉爱护城市卫生，少扔垃圾外；用人单位是否可以灵活安排环卫工们的作息时间，另外，高温天气下，是否可以多使用机械清扫来代替人工清扫。在安康路开店的徐师傅说：
（0430环卫工录音4——12秒：我感觉这个机械扫还是比较干净，清扫面积又宽，是吧，稍微大一点的东西都能扫干净，人稍微轻松一点）
也有市民表示，也希望又关部门多关注和呼吁，为环卫工等户外劳动者提供更多休息歇脚的地方。
（0430环卫工录音5——36秒：他们还是比较辛苦的，你看，也没有一个休息的地方。我们看有关部门能不能倡议一下，在街上的社区呀、商店呀、医院呀，对他们有一个短暂的开放，让他们有个休息，喝口水的地方嘛。应该说之前也有很多商家做过类似的活动，但总的来说其实都不多，我们希望也呼吁一下，看能不能让更多的人参与进来）
主持人：好的，非常感谢记者陶兰前期走访调查，我们听到了非常朴实的一些声音，接下来我们有请昆明市总工会常务副主席赵健吾来回应这个问题。
赵健吾：关于环卫工人的问题，一直是我们市总工会关注的重点，我们非常感谢他们对整个城市所做的贡献。涉及到环卫工人工作时间，薪资待遇，我们相关部门也在一直奔走，具体的我们有请生活部部长刘贵红给大家解答。
刘贵红：我们工会这边主要就是推动了第一是规范我们环卫工劳动关系，像刚才主持人讲的我们推动了环卫工集体协商制度，就推动我们环卫工的休息问题、工资问题、劳动条件、劳动标准等问题的一个规范化的建设。这个建设目前正在逐步地取得一些成效。
刘贵红：第二刚才我们赵副主席讲的我们搞的职工驿站，这个驿站就是专门针对我们大量的户外劳动者，包括我们环卫工，他们没有一个休息的地方，平时没有一个落脚的地方，我们就在全市大量推动职工驿站的建设，逐步解决我们户外劳动者有地方休息，有地方吃饭的问题。
刘贵红：最近几年，环卫事业党委政府也在进行大的改革，正在引进现代化的机械，这些机械的投入，可以把一些比较苦，比较脏，比较累的活通过机械解决了，也缓解了我们环卫工的劳动强度。
主持人：我留意到跟前几年相比，我们现在环卫工人不管从着装上还是清扫的机械上有一些新的东西进来，是在进步的，有市民提出像这样的高温天气下，欢迎环卫工人去到里面休息，提到一年从企业的层面，管理者的层面，是否可以完善一下像一些户外劳动者整个高温天气下，作息应该做一些调整，这是我们市总工会可以牵头做的事，赵健吾副主席你认为呢？
赵健吾：这个问题的确问到我们环卫工人的核心问题，一直以来我们工会也在努力。关于工人的上班时间，尤其环卫工人特殊群体，他有他的特殊性。但是总体来说，我们作为工会我们一定会和环卫工人一起协商，一起从关爱、关心、爱护职工的角度，既搞好工作，又同时开展对环卫工人的关爱，这方面的具体问题我们还是有请生活部部长刘贵红解答。
刘贵红：刚才主持人讲到就在上个周我们还在苏宁一次性开通以26个企业共建的职工驿站，我们平时的环卫工，我们平时户外劳动者可以到里面休息。
主持人：他有一些特别的标识标志吗？
刘贵红：有的，我们挂牌的。还有我们金融系统，我们上周在全国的金融系统开通了一次性的劳动者港湾，有免费的水，有些地方还有免费的方便面。
主持人：谢谢，所以大家都是作出努力的，我相信在各方的共同努力下会越来越好。我们接下来接听一号线上的徐女士。我们的热线是65360000、65370000和65380000。
徐女士：首先第一个问题想咨询一下，二孩女职工的生育权利市总工会是否关注？这里有一个概念上的，辨清全面二孩政策和全面二胎政策只一字之差，但是二者有什么区别？
主持人：我们有请今天的带队领导。
赵健吾：女职工也是我们关注的重点，对生育这个方面我们城建工会主席尹云龙比较了解，有请他来回答。
尹云龙：刚才徐女士提的问题是广大女职工关注的问题，自2016年1月1日起全面开放了二胎生育政策以后，其实二胎和二孩两个意思是一样的。
主持人：我打断您一下，二孩和二胎是有差别的。有人存在第一胎的时候是双胞胎，不知道相关部门有没有意识到？有些人觉得我们家第一胎是双胞胎，我还想要一胎。
尹云龙：如何来维护她们的合法权益，在每年3月份，全市各级女职工组织都会广泛开展女职工维权月的宣传活动。通过网上开展女职工保护法律法规知识竞赛，通过多种形式提升我们女职工自身维权意识。同时市总工会也针对全面二孩的政策，开展了相应的调研，在调研之后，我们市总工会形成调研报告，把相应的报告提供给相应的政府有关部门，予以决策，为上级决策提供了第一手资料。在重大中秋、元旦送温暖活动当中，我们积极针对女职工权益进行免费的体检，安康险的办理等等。针对女职工超时上班的问题，我们也进行了合法维权，市总工会给予有效的解决，相关的单位也进行认真的整改。
主持人：孕期的中晚期以后，女职工一般上多久的班，比如说还影响他的睡眠问题，还是超时上班，这个时间有什么概念？或者有什么内容值得参考？
尹云龙：休假按照《劳动法》和相关专题合同范本都有相应的规定。
主持人：都是有规定的大家可以查一下，包括说自己现在有一些企业单位，会告诉女职工要谨慎二胎，或者有一些强制的标准限制你的生育权，这样你们觉得呢？
尹云龙：可以和相关单位进行诉求，我们通过法律维权进行帮扶。因为我们市总工会是维护职工合法权益的社团组织，我们工会也会注重维护职工就业权和相关事项的协调。
主持人：好的，这个时候我们也看到在国家层面，我们刚刚说到二孩和二胎政策的问题，国家层面的规定是这样2015年11月时候，完善人口发展战略，一对夫妻可以生两个孩子的政策，具体的内容我们下来以后可以继续探讨。好的，刚刚热线这位朋友，你这边还有需要补充的内容吗？
徐女士：如果涉及到女职工需要维权，市总工会有没有什么具体的帮助？
主持人：或者说维权会不会有什么麻烦？如果遇到麻烦还是说算了。
赵健吾：我们维权问题专门有一个法律部在关注，还是有请我们熟悉这个方面工作的尹云龙部长给你解答。
尹云龙：遇到被侵权的时候不要怕，因为市总工会是你们最强大的保障，遇到相关的问题可以及时拨打3176110这个维权电话，可以向相应的上级工会组织进行维权。
主持人：好的，你这边清楚了吗？
徐女士：如果女职工遇到就业和生育保障方面的困难，可以如何维护自身合法权益？
主持人：就是可以拨打这个电话，提交相应的内容。
徐女士：我还有一个问题，有一个政策是实行了一段时间，男方可以享受带薪休护理假，后来一段时间就取消了，请问市总工会是否可以争取这个政策？
主持人：就是家里老婆生孩子了，家里的爸爸是不是可以请假到家里陪护？
赵健吾：我们相关部门已经有规定，而且一直在执行，如果我们听众朋友在生活当中觉得有相应的权益受到了侵害，或者没有得到落实的话可以找我们工会，我们工会会你找相关部门，工会一直是你们的娘家人。
主持人：徐女士提出了大家很关心的问题，也是非常实际。的确我们在全面二孩政策开放以后很多家庭面临一个重大的选择，我们家要不要迎来一个新的生命，但是这个新的生命比如说爸爸妈妈工作会不会受到影响，很多时候我们不太敢生，如果我们有一些帮助和支持，我相信大家一定会更加遵从自己的内心了。接下来我们继续来关注一下爱心驿站和工会母婴空间的问题，同样也是在支持我们女职工的权益。我们有请今天的带队领导昆明市总工会常务副主席赵健吾。
赵健吾：自2018年以来昆明市总工会在全省首先首创了母婴空间，为女性提供了一个私密、干净、舒适、安全的空间，可以用于休息、哺乳、生活的场所。更方便群众，所以为了方便让有需要的妇女，需要用到妇婴空间。我们充分利用了互联网+空间模式对母婴空间进行了定位导向，便于需要的同志可以以最快捷的方式找到距离你最近的母婴空间，在母婴空间建成投入以后受到广大基层的欢迎。
主持人：我不知道这44家对我们广大女职工意味着什么，既然这个事情要做，我们是不是可以整合一些社会资源，比如说一些商场资源，或者是一些街边大家公共使用的空间大家可以利用起来，不知道市总工会有没有这个方面的考虑？
赵健吾：这个问题刚好涉及到我们下一步扩大健全母婴空间的计划。下一步我们市总工会及时对已建成的母婴空间进行规范。计划用3—5年的时间，逐步从女职工条件较多，商务楼宇，公共场所更大建设我们母婴空间，除了公共场所以外，我们会动用工会的力量，有相应的工会组织的单位，尽可能在自己的单位也为我们的员工提供母婴空间功能的场所，让工会的母婴空间整个服务，成为我们广大女性职工欢迎的港湾和温馨的家园。
主持人：我们建立起来，真正可以使我们女职工觉得说我愿意去，我可以去我觉得是重中之重。我们的热线继续开通65360000、65370000和65380000。接下来我们关注一下去年举行的72行大练兵，360行出状元，现在五一也临近，今年的2019年我们昆明职工72行职工大练兵，360行出状元有什么好的经验可以跟我们分享一下？
赵健吾：总体来说，涉及到几个内容。一个是今年我们活动主题当好主人翁，在昆明地区进行了全方位，各个地区都已经覆盖的竞赛活动，活动开展以来，光是市一级我们组织了15个场次，让广大职工在交流学习，以赛促训，提高职工素质方面起到很好的作用。
赵健吾：第二我们在开展职工智能竞赛展演的同时，我们把智能竞赛和市委、市政府工作重点结合起来，组织了大健康、大旅游、大文创等5个方面的展演直播，分了5个会场，进行了职业记忆和风采的传送。
赵健吾： 第三个方面我们整个竞赛采取全员发动、培训、提升的形式，继续提升职工等级，今年将不少于4000名职工竞赛活动，将会提供一个非常好的通道。总体上说通过我们开展的72行大练兵，760行出状元的活动，形成了“跨越发展，争创一流，比学赶超、奋勇争先”的局面，在全社会营造了人人可以成才的良好氛围。针对各行各业涌现出现了能手和标兵，今年五一期间我们市总工会我们向全国总工会推荐了五一劳动奖章和先锋模范各一名。云南省五一劳动奖章获得者有13名，先锋号企业有3家，昨天我们授予五一劳动奖章，五一劳动奖状，和昆明市金牌工人的活动。我们对50个先进集体立功立业的标兵都进行了表彰。昨天在直播现场受到表彰以后，大家都觉得这是代表了我们昆明广大职工努力奋进，在一线拼搏的一个代表，受到充分好评。
主持人：我觉得主要提升了我们从事这个行业的职业自豪感，我在做一个非常平凡的事情，最后我把工匠精神带入这个时代当中，我觉得有自豪感，之前有一个领导说到有一个家政从业人员，受到表彰以后他现场就哭了，他没有想到我做这样的工作只是为了糊口，但是做好了以后得到那么多人的好评，得到那么多的关注，他觉得是一件特别好的事情，我觉得是各行各业劳动者的职业自豪感。我们接下来继续接听二号线上的王先生。
王先生：我是东风云汽的职工，我觉得报销医院住院金的手续有点长，想了解关于职工医疗互助报销的过程。
赵健吾：关于职工医疗互助金的问题我们市总工会有专门的部门进行解决，今天我们生活部部长刘贵红也在现场，我们有请他给你解答。
刘贵红：首先表示歉意，你感觉时间比较长，我们向你表示歉意。职工医疗互助住院以后医疗报销手续完毕以后，具体来讲我们昆明市辖区内的职工，当月出院结算后次月20号以后就可以报销了，在报销的时候需要提供医院住院发票，特别是结算的表，出院申请表，公务员身份还需要到社保办理公务员补助，这个报销是一个严谨的范畴，是要遵守。首次报销需要个人自费800元，以后就不受限制了，之后的报销不限自费金额，整个报销的过程就是这样的。谢谢你。
主持人：王先生你这边还有补充提问的内容吗？
王先生：我是听懂了。再见。
主持人：这个过程中需要帮助或者指引我们可以跟哪个部门联系？
刘贵红：63176110可以拨通这个电话。
主持人：也提醒大家我们的节目热线是65360000、65370000和65380000。我们接听三号线上的李先生。
李先生：我想提关于文化宫广场是否可以跳广场舞的问题。
主持人：意思就是说文化宫广场这个广场舞蹈是否能跳，这个问题哪个来回应？
赵健吾：文化宫是我们昆明职工的殿堂，应该说公益性的为大家开放的，文化宫有很多的健全设备，这些各方面的设施从不同的渠道可以满足我们广大职工的需求，如果说大家有需求可以跳广场舞可以不影响群众生活的情况下，可以到文化宫跳的。
主持人：是允许的，但是不能声音太闹。
赵健吾：因为文化宫还有其他的活动。
李先生：是否收费呢？
赵健吾：是免费的，但是要遵循我们的管理要求。
主持人：是有时限的，比如说早上是几点到几点，今天在座的领导有记得是几点到几点的吗？
赵健吾：这个还需要一个完善的过程。
主持人：比如说还是要张贴在醒目的位置。
赵健吾：主持人这个建议非常好，让市民和文化宫有一个比较好的了解渠道，让大家尽快的有一个自己的活动场所。
主持人：包括现在舞队也特别多，老年人也存在一个抢地盘的问题，非常考验我们市总工会在制定政策的时候也一定要多方面的考虑，李先生你这边还有补充提问的问题吗？
李先生：没有了。
主持人：有些时候我们需要发出声音让更多的人知道我们有相关的需求，我们领导也好，相关部门也好，才可以让我们知道群众的呼声，下面我们有请市民评议员乔红芳反映一下前期走访发现的问题。
乔红芳：市民们想了解：市总工会如帮助建档立卡困难职工解困脱困？做了哪些具体的工作？困难职工如何申请办理困难救助？申请的程序有那些？方便困难职工及时反映问题，寻求帮助。刚才已经说的帮扶中心的电话，我们群众也知道了。
乔红芳：有几位申请困难救助的困难职工，因多年患重大疾病，医疗费用开支大，工资偏低，家庭经济十分困难，请市总工会深入调查了解，根据实际情况，给予帮扶救助。例如：有个公司退休职工84岁的张忠禄张师傅，市劳动模范，2014年患非霍奇全氏淋巴癌，每年3—4次定期到医院治疗，检查，费用开支比较大，爱人已79岁，年老多病，无工作，家庭经济十分困难，申请临时困难救助，请市总工会领导研究考虑。
主持人：都是非常具体的点，但是这个问题我们可以回答一下比如说困难职工觉得说我需要一些帮助，我怎么可以联系到市总工会，得到相应的帮扶呢？
赵健吾：好的，对困难职工的帮困解困我们市总工会一直以来高度重视，具体怎么帮，怎么解决的过程，今天我们生活部部长刘贵红在，有请他给你解答。
刘贵红：好的，乔老师，困难职工这个问题一直是我们昆明市总工会高度重视，推进的一项工作，也是我们昆明市委、市政府高度重视的一项工作。我们昆明市困难职工，应该说近几年在整个政府社会的合力帮扶下，已经从万子位迅速降低到百字位，大量减少了，我们困难职工按照绝对困难和相对困难这个概念分类、管理。
刘贵红：我们讲的大量困难职工就是说的绝对困难的职工，现在我们有一项制度是建档立卡帮扶制度，建档立卡就是针对我们绝对困难的职工，他有一些很细的指标，根据这些指标评判以后，如果认为这个职工相当困难，我们按照申请、评估、公示这样的程序纳入到我们全国级的困难职工来，这就是建档。立卡就是做一个帮扶卡，这个卡由我们困难职工和绝对干部掌握。通过这个方式来进行一个一对一的帮扶，这个帮扶的过程当中，我们因户施策，具体看这户职工是什么原因导致他困难的，有些家庭还是综合的原因，我们因户施策，对政施治，采取就业上有问题，我们采取就业帮扶，有孩子上学有困难，就在上学上想办法，如果在家庭上有人生病，我们就在就医上帮扶，我们采取这样的方式帮助他们走出困难的生活。
主持人：好的，非常感谢。我们再来关注记者的另一个前期采访。关于一些比如说一些人力资源门口，南坝人力资源这个地方是典型的地方，门口有很多的人员在那个地方举牌，可能招一些人，这些应聘的人员也没有维权意识，他觉得不需要签订什么合同之类，比如说大学生来就业，用人单位都不签合同的，这个方面市总工会可以做什么工作？
主持人：我们市总工会要尽到自己的职责和职能，对此还是有请生活部部长刘贵红给大家做一个解答。