昆明信息港讯 通讯员熊艳琳 林增 6月5日，官渡区2019年 “人才大讲坛”“人才双向服务”暨官渡区“个转企”人才“面对面”指导专项活动在官渡区经营管理人才培养基地——康乐茶城举行，旨在通过和 “个转企”的企业法人代表们进行面对面交流指导服务，来提升企业经营管理人才的素质。

活动邀请了云南省中小企业服务中心总工程师、昆明市市场监督管理局为企业代表们详细解读中小企业相关惠企政策，商事制度改革宣传，并针对企业在经营发展中遇到的问题面对面进行咨询解答、解决问题。

在听完专家们的讲解后，来自云南中闽科技有限公司的经理魏善东表示活动对他们这些中小企业的帮助非常大，“我们中小企业一直以来存在一个问题，我们对政府的相关政策不是很清楚，自己是不是能够匹配上这些业务，以及政策扶持也是感觉很模糊的，通过今天这次面对面的针对性的探讨以后，像今天提到的绿色产业发展，从今年开始会有相应的扶持，那我们很多企业听到这个消息以后可能就会开始着手来做。”

为做好“个转企”工作，官渡区市场监督管理局在政务大厅设立登记专门窗口，简化“个转企”行政审批手续，优化办事流程，为群众提供流程、政策咨询服务保障，鼓励个体工商户转型升级的积极性和信心，帮助个体工商户升级企业登记。同时，以人才培训基地为载体，积极发掘和培训企业各类非公经济领域企业经营管理人才，将经营主体和核心管理高层次人才纳入人才库，为官渡区经济发展助力。

官渡区市场监督管理局人才工作已成为官渡区人才建设工作的缩影。2018年，官渡区坚持党管人才原则，实施人才强区战略，党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才等8支队伍实现蓬勃发展，截止目前，全区人才资源总量165346人，同比增长5298人，为全区经济社会发展提供强有力的人才保障和智力支持。