杨晓玲同志2001年6月到东华路社区工作，历任东华路社区居委会委员、居委会副主任、党总支书记兼居委会主任。她政治思想强、业务素质精、作风纪律严、完成任务好，在社区18年如一日，一心扑在工作中。东华路社区是昆明市建于80年代开放式老旧小区的典型代表，存在着“四多一难”的突出问题，即：老龄人口多、流动人口多、低保人口多、问题诉求多，物业管理缴费难。针对老旧小区物业缺失、设施陈旧、资源匮乏、建设空间小、管理难度大的实际，杨晓玲同志带领 “两委班子”深入贯彻落实习总书记“加强社区服务能力建设,更好为群众提供精准化精细化服务指示”要求，不等不靠，充分挖掘整合自身资源，积极探索破解“居民不肯缴费，物业不愿接管”难题，为社区居民提供全方位精准化精细化网格服务，形成了“党建引领，多元共管”治理模式，成为全体居民幸福温馨的港湾。一是构建为民服务红色网格。建立“党员网格长+栋长网格员”管理机制，形成“一个支部一网格，一个党员一面旗”，增强党组织服务群众工作体系，突出治理上下渠道衔接不通、矛盾诉求解决不畅、最后一米问题难以解决的顽疾，大力提升居民自治的参与力、党群关系的融合力。二是坚持“四议两公开”，积极推行听证会制度。通过采取召开社区事务听证会来解决社区群众反映强烈的热点、难点问题，得到了广大居民的认可和支持，进一步增强了社区居民参与民主决策、民主议事的积极性。三是为老服务零距离。为社区60岁以上老人提供每餐3.3元爱心餐，8年价未变。四是在东华路社区在党员活动室成立“四点半”学校，为学生家长解决后顾之忧。五是加强社区大党委共驻共建，营造“社区是我家，建设靠大家”的浓厚氛围。按月组织公共单位召开联席会，充分调动驻区单位参与社区建设的积极性和自觉性。六是开展丰富多彩的社区特色文化服务活动，邻里、家庭的文明气氛充满社区各个角落。七是加强社区考核力度，提升社区服务质量。对工作人员实行目标管理量化考核。切实加强社区建设，完善管理机制，强化工作责任，提高社区工作人员整体素质。八是加强民族团结示范社区建设，形成各民族团结共建共管共享的大家园。

杨晓玲同志2016-2017年被官渡区组织部评为“优秀社区党组织书记、居委会主任”。

东华路社区先后被评为云南省体育特色“先进社区”、 昆明市“先进基层党组织”、 昆明市“十佳环境卫生社区”、昆明市“卫生社区”、 云南省“和谐示范社区”、昆明市党建“五好”社区、昆明市“绿色社区”、 官渡区“园林绿化模范社区”、 昆明市“平安社区”、 云南省“文明社区”、云南省“民族团结进步示范社区”、云南省科普示范社区等荣誉称号。

附：