2017年初担任AFC专业3号线新线接管现场负责人,立足现场参与新线设备安装、验收、联调、走票测试。接管工作中发现设备缺陷问题项100余起,发现设备安全隐患20余起,并一一督促厂家完成整改,保障了3号线车站AFC系统的顺利开通运营,杜绝了安全生产事故的发生。
3号线开通至今带领班组成员班组管理工作有序开展、各项AFC指标圆满达标,积极协助上级领导从强化管理入手,积极推进工作程序化、管理规范化。积极鼓励职工认真学好专业知识、苦练业务技能,在班组内部和班组间虚心请教、刻苦钻研、积极探讨各类故障的处理方法,并带领技改小组成员完成多项技改任务,在2018年12月根据《昆明市总工会文件 昆工【2018】39号 关于命名2018年昆明市劳模创新工作室的决定》文件,昆明地铁“戴建明劳模创新工作室”正式挂牌成立,技改工作有序开展进行。
附:
姓 名 | 戴建明 | 性 别 | 男 | 民 族 | 汉族 | |
出生年月 | 1984.9 | 政治面貌 | 党员 | 参加工作时间 | 2006.9 | |
文化程度 | 本科 | |||||
单位及职务 | 昆明地铁运营有限公司 主任助理 | |||||
工 作 简 历 | 2006年9月至2013年7月 云南南天电子信息产业股份有限公司,系统运维。 2013年12月至今 昆明地铁运营有限公司,主任助理。 | |||||
主 要 荣 誉 | 2015年被评为运营事业部先进工作者、安全先进个人,在公司劳动竞赛中荣获个人三等奖。2016年荣获市级五一劳动竞赛个人一等奖,获得昆明市“五一劳动奖章”,同年荣获市级五一劳动竞赛团体一等奖,获得“工人先锋号”称号,参与拍摄微电影《我的AFC爸爸》荣获第二届昆明地铁微电影大赛二等奖。2017年被评为运营事业部“优秀个人”。2018年3月被评为昆明市第二十三届特等劳动模范,8月分别荣获运营事业部创新应用--技术改进奖一等奖和二等奖,10月荣获运营事业部内部服务“优秀个人”,12月在运营事业部党总支开展“立足岗位谈工作”活动中荣获征文优秀奖。 2019年5月荣获票务部内部服务“优秀个人”。 |