学校的发展离不开优秀的教师队伍，强大的师资是学校发展的核心与基石。学校现有在职教师167人，其中：正高级教师1人，副高级教师55人，云南省学科带头人1人，云南省师德标兵1人，昆明市春城教学名师1人，市级学科带头人3人，市级骨干教师6人，市级“名班主任”5人，市级教坛新秀9人。一支专业能力强、经验丰富、敬业奉献的教师队伍为教育教学的发展奠定了坚实的基础。

昆一中晋宁学校高三年级组团队，是一个充满人文、充满智慧的优秀年级组。无数次思想碰撞，激起奇幻的火花。无数次的携手共济，让我们攻坚克难。我们不是一个人在拼搏,而是一群人在战斗，我们靠团结的力量推动复习备考的列车，我们以荣辱与共的精神笑傲高考的战场。

昆一中晋宁学校的高二年级组团队，是一个有着优良传统的团队。开明务实又不乏探索创新的精神、个性鲜明又不乏团结协作的意识、脚踏实地又不乏仰望星空的情怀、严格管理又不乏温情脉脉的关怀。这是一支专业扎实、品德高尚、乐于奉献、团结协作的团队。我们秉承着正确的教育理念，捧着一颗热忱之心，陪伴学生成长、助力学生成才、引导学生成人。

昆一中晋宁学校高一年级组团队，拥有一流的教师队伍，踏实高效的工作作风，开拓创新的战斗精神，传承了一中人肯于吃苦、甘于奉献的优秀传统。

三个年级组风格迥异，各具风采。一直以来，学校高度重视师资队伍建设工作，秉承“身正、博识、宽容、敬业”的教风，通过“引进来”“走出去”提高教师思想水平和业务能力。目前，具备广博精深的文化专业知识与理论、较强的教育科研能力，掌握现代教育思想和观念，拥有良好的师德风尚和吃苦耐劳精神已成为我校教师身上的显著特征。

2020年以来，在昆一中本部学校的支持和引领下，晋宁学校教研氛围蔚然成风，教研活动如火如荼。在学校高位统筹下，教师培训工作全方位、多层次有序开展，内容务实，形式新颖，有效提升教师教学教研能力，为多姿校园再添光彩。一是注重青年教师专业成长平台建设，先后组织实施“青蓝工程计划”，青年教师教学技能竞赛、专题培训、参加市统测考试等活动，为学校发展注入活力。二是引进优质教学资源，邀请本部及外校专家到校讲座交流，本部教师到校开展培优、同课异构、听评课等活动，加强指导交流，问诊把脉，携手共进，为提高教学质量增添动力。三是发挥教研组、备课组能动性，常态开展同课异构、邀请课、公开课等听评课活动，加强对新课标、考试大纲、考试文件、高考试题的研究和解读，精准备考。四是通过举办复习课、示范课、试题命题等技能竞赛，以赛促培，以赛促改，促进教师专业成长。

学无止境、教无止境、研无止境。昆一中晋宁学校教师团队，一直在前行的路上。