作为一所百年名校，我校教师素以师德师风高尚，教学特色鲜明，科研能力突出，专业素养雄厚，教学效果显著享誉春城。在不断超越自我的追求与发展中，学校走出了“中年教师专家化、青年教师能手化、教师培养常态化、教学比赛常规化”的教师培养发展道路。

中年教师专家化

我校中年教师，在教育教学研究方面，呈现出专家化特点，在相关教学领域达到省、市级专家水平，引领着我校教育教学水平不断提高。

学校现有在岗特级教师5人；正高级教师5人；全国教育系统先进工作者2人；省级高层次人才培养支持计划教学名师3人；云岭教学名师、春城教学名师8人；昆明市名班主任17人；省、市、区级学科带头人和骨干教师145人；省市区名师工作室8个。各级各类精英名师占比60%以上。

青年教师能手化

学校青年教师中，58%有硕士学位或研究生学历。其余均为国家重点师范大学毕业。在学校“青年教师论坛”、“青蓝工程”的大力培养下，青年教师快速成长为教学能手，在各级各类比赛中频频摘金夺银：云南省高中教学技术状元、能手5人；市、区教坛新秀60人；近90%的教师参与各级各类教学教辅书籍的编纂工作。仅2019年，我校青年教师在参加全国、省、市、区各级各类课堂教学大赛、学科命题能力竞赛中，获国家级一等奖的老师有6人，获省市区级奖励的有近百人。

我校教师以真才培养良才，以真心教育真人，营造着充满爱与智慧的精神家园，为社会培育出无数栋梁之才！

教师培养常态化

一个学校要发展，离不开教师专业能力的不断提升。我校高度重视教师队伍的建设，设立“昆十中青年教师论坛”，实行“青蓝工程”。以学科的形式，从新教师入职开始，组织新老教师拜师结对，搭建学习、交流、活动和竞赛的平台，促进我校青年教师加快学习，成长为教学骨干。

以德施教贯穿教育教学

师德师风既是一个学校办学实力和办学水平的重要标志，又决定着学校的学风和校风，决定着一个学校的精神风貌和人文风格。昆明市第十中学始终严守师德师风第一标准，突出全员全方位全过程师德养成，着力建设一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的教师队伍，学校始终把加强师德师风建设作为工作的重中之重，纳入学校工作的议事日程，狠抓落实，做到以德立身、以德立学、以德施教、以德育德。