学校通过实施“春泥”工程，为青年教师成长、骨干教师成熟、名优教师成就搭建平台、提供舞台，打造了一支“师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力”的优秀教师队伍。

昆十二中学校领导集体照

学校拥有一支“师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力”的优秀教师队伍。其中，特、高级教师71人，省、市、区教学名师、学科带头人、骨干教师和教坛新秀79人，省、市、区高中考专家46人，名优教师占比超过60%。分别设有一个区级名校长工作室、区级优秀党组织书记工作室和5个区级学科名师工作室。多名优秀教师在省市区各级各类教育教学活动中担任专家、承担教研培训、评审专家和试题命制等活动。

环湖校区管理团队

学校坚持以师生学习和发展中的实际问题为导向，鼓励教师积极开展课题研究，倡导人人有课题，时时在研究。开展高品质的校本教研活动，营造浓厚的学术氛围，以学术力量引领教师的专业成长，打造教师学习共同体。

元旦汇演教师集体照

随着学校教师队伍整体素质的提升，我们保持了三个年级教师队伍的基本稳定和完整性。基本上是今年高三的原班人马承担新高一的教育教学和管理工作，新高一将拥有6位市级教学名师、学科带头人和骨干教师，4位区级学科带头人和骨干教师，3位昆明市教坛新秀，整体平均年龄40岁左右，正值教师职业的黄金时间和当打之年。足够强大的名师团，创造了今年高考的优秀成绩，也一定会在三年后再创佳绩，值得各位家长和考生信任和期待。

教师上课照片

学校教学科研成果