昆明信息港讯 通讯员虞杨 苏文忠 段玉蜓 8月16日，官渡区召开“当好营商环境建设排头兵”大竞赛（上半年）问题整改研讨会，对官渡区营商环境工作进行分析研判，找差距、补短板、对标对表做整改，进一步提升工作实效。

会上，区政务服务管理局（区营商办）负责人通报了官渡区在昆明市2022年“当好营商环境建设排头兵”大竞赛中上半年的考评结果情况及排名，同时围绕官渡区优化营商环境工作存在的短板和不足、指标中的薄弱环节、干部队伍中存在的作风问题等，从思想上重视、加强沟通对接、积极发挥牵头作用、精准分析研判指标等五个方面对优化营商环境工作提出要求。区住建局、区政务服务管理局、区税务局、区人民法院等排名靠后的10家考核牵头单位分析存在问题的原因及不足，对牵头指标的得分情况、与该指标得分靠前县区、市的差距进行深入分析，有针对性提出具体整改措施，对上半年考核情况作了表态发言。

会议指出，营商环境是一个地区经济综合实力和竞争力的重要体现，是推动高质量发展的重要支撑。为尽快扭转目前工作的落后局面，全区上下要勠力同心，拿出最好的状态，在最短的时间内迅速优化提升各项考核指标。

会议要求，各领导干部要进一步强化思想认识，切实增强优化营商环境工作的紧迫性和责任感，坚决扛起政治责任，深刻认识优化营商环境对促进官渡区经济高质量发展的重要作用，积极统筹协调，抓好落实；要高效对接，健全沟通机制，加强与配合单位、上级单位、主管部门的沟通，形成工作合力，以最优的办法确保指标工作的质量和精准，进一步优化营商环境；对久拖未结等投诉件进行梳理，深入开展自上而下、全面系统的大盘点、大排查、大整治工作，依法依规逐条分类化解，明确整改时限，跟踪化解进度，确保整改到位；针对上半年的考核情况，将此次优化营商环境提出的问题和整改措施梳理好、归纳好，与指标牵头部门对接清楚所有扣分点，逐步谋划推进措施，强化针对性整改，形成初步整改责任清单，扎实推动问题解决，并对照具体措施，修订完善优化营商环境三年攻坚行动方案；结合官渡实际具体化，做到目标明确、责任清晰、时限明晰，履行责任清单，加强督查督办，力争打赢营商环境“翻身仗”。

副区长罗春元出席会议并讲话。区级相关部门和街道分管领导参加会议。