昆明信息港讯 通讯员熊楠 官渡区民政局始终坚持党建引领，牢记“民政为民、民政爱民”工作理念，着力打好“三张牌”，高标准创建“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关。

夯实基础 用好党建引领“指挥牌”

党建工作以“领”为先。区民政局始终坚持党的政治建设为统领，坚持和加强党对民政工作的全面领导。党建工作以“学”为引。开展各类政治理论教育学习活动，通过领导带头学、党员集中学、干部一起学的“三学”形式，依托理论学习中心组、党课、主题党日等形式，把学习教育抓在平常、抓在经常。突出社会组织和养老机构作用，组建社会组织宣讲团和养老机构“银发宣讲团”，目前已开展宣讲活动5次，宣讲受众200余人。

党建工作以“实”为基。抓实基层组织建设，严格落实“一岗双责”，切实把党建工作目标、任务、和责任落到实处，严肃“三会一课”、主题党日等制度，以支部特色为亮点开展形式多样、内容丰富的各类活动，增强组织生活的吸引力。目前机关党支部、社创支部、养老联合支部被命名为“五星级”示范党支部，社创支部被评为云南省规范化建设示范党支部、“两新”组织龙头党建示范党支部。抓实作风建设，健全完善“三重一大”制度，落实廉政风险排查机制，狠抓财务管理、公务接待、公务用车等规章制度，切实打造“风清气正”的清廉机关。

党建工作以“做”为现。区民政局始终将“做”作为检验党建工作优秀与否的体现，着重着眼“三类”群体（未成年人、老年人、困难群众），通过开展困境儿童关爱工程项目、老旧小区改造、4项“物质＋服务”救助工程等服务，将目光聚焦到群众“急难愁盼”问题上，切实把“我为群众办实事”与中心工作有效结合，把抓好党建工作作为最大政绩，链接社会爱心资源助力69岁流浪者复明、救助无人照顾的未成年人回老家等一系列为民举措得到群众充分认可，展露了官渡区民政局党员干部始终“上为党和政府分忧，下为人民群众解难”的担当情怀。

创新机制 打造党建特色“民品牌”

区民政局锐意改革创新，不断开拓新路径。创新性的引入ISO 9001国际质量管理体系标准助力党建工作，结合工作特点，将基层党组织各项工作通过制度的方式固化下来，做到职责权限明确、任务分工到位、工作流程清晰、痕迹资料完整；在全省首家社会组织孵化基地打造具有官渡特色1234N社会组织党建工作新模式；启动官渡区社会组织党建质量管理体系和社会组织孵化管理服务体系的标准化建设；全省首家建成县区级社会工作学院，采取“1 7 N”人才培养模式大力培养人才；打造“官渡照护”居家养老上门服务品牌；探索“时间银行”互助养老服务；依托社会组织开展4项“物质＋服务”救助工程；多项创新探索与工作实践，不断加强了党的领导，树立了党员形象，改进了党员作风，让党旗在民政高高飘扬。

砥砺前行 亮起先锋模范“指示牌”

官渡区民政局党员干部始终将“一点一滴济苍生”的情怀，放在心上，扛在肩上，争当时代先锋，取得党建和民生保障双丰收。先后荣获“全国民政系统先进集体”，“云南省社会救助工作最低生活保障先进集体”，“昆明市依法行政示范单位”，“官渡区先进基层党组织”等称号。为官渡区建设成为昆明城市新中心、综合枢纽重要承载区、开放发展引领区贡献民政力量。

近日，市委组织部第四考核验收组相关领导莅临区民政局，通过实地观摩、工作介绍、交流座谈、查看台账等形式对模范机关创建工作进行考核验收。区民政局党组书记王芳介绍到，近年来，区民政局通过找准党建工作与中心工作的结合点、发力点，坚持“以人民为中心”，实现抓党建与抓业务共促共进，形成一个支部一个堡垒、一名党员一面旗帜，更好地履行基本民生保障、基层社会治理、基本社会服务等职责，打造更接地气、更具活力、更有温度的民政事业。