云南省最低工资标准调整指南

1　启动条件

根据最低工资标准执行情况评估结果适时启动

2　办理渠道 

主动在权威媒体和人力资源和社会保障厅官网发布

3　收费标准

    不收费

5　业务流程

5.1　评估调研

5.1.1　每年适时启动全省最低工资执行情况调研，并结合云南省统计局、国家统计局云南调查总队的相关经济发展数据及全国各省市区最低工资标准数据进行分析评估。

5.2　结果生成

5.2.1　形成评估报告，提出年度内是否调整的意见报厅长办公会研究，若厅长办公会研究后需要调整则启动调整程序。若无需调整则流程终止。

5.3　拟定最低工资标准调整方案

5.3.1　根据《最低工资规定》，测算最低工资标准，拟定最低工资标准调整方案。

6　公布流程

省政府常务会议审议通过后，5个工作日内印发文件并在云南省人力资源和社会保障厅官网（http://hrss.yn.gov.cn）公布。

7　相关法律、法规、政策文件

本文涉及的法律、法规、政策文件包括：

a) 《中华人民共和国劳动法》（中华人民共和国主席令第24号）

b) 《最低工资规定》（中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号）

c) 《云南省最低工资规定》（云南省人民政府令第128号）

审核认定流程图