官渡区委十二届六次全会召开以来，吴井街道认真贯彻落实区委十二届六次全会精神，探索创新党建引领基层治理途径和载体，在物委会成立、矛盾纠纷排查化解、健全基层党组织领导的基层群众自治机制等方面，探索基层治理新路径、用心解决群众烦心事。

党建引领助力物委会成立  共建和谐小区新格局

街道制定下发了《吴井街道党建引领成立物业管理委员会工作方案》，由街道基层党建办牵头，联合城管中心、综治办、社建办成立党建引领社会治理工作组，对物委会组建工作进行调度。同时落实属地管理原则，组织170余名社区干部全面摸清辖区125个小区住户数量、党员人数等底数，逐个小区成立物委会分析研判和建议人选名单。对符合条件的社区“两委”成员通过法定程序兼任物委会成员，深入小区，对物委会主任人选进行考察谈话，走访居民群众，对主任人选进行全面了解。列出10余条问题清单，分析形成物委会选举时间进度表，确保数据实、预判准、情况明。列出14条物委会和物委会成员负面清单，向纪委、公安、市场监管等多家部门发出《关于做好物业管理委员会成员候选人资格联审的函》，分4批次对200余名建议人选进行资格联审，严防存在违法违纪问题、个人征信问题的人员进入物委会，为物委会的平稳组建和扎实推进打下坚实基础。召开街道党建联席会，统筹辖区公共单位资源，凝聚合力高效推进。聚焦物委会组建难、人选难、小区情况复杂等难题，多部门组建督导组，建立问题一线协调解决机制，坚持问题不过夜，保证工作高效有序推进。结合“群众需要、书记吹哨、部门报到”机制，区属多部门下沉一线，先后10余次召开专题研究会议，为各居民小区解决实际困难，精准助力开展物委会组建工作。利用“三双”工作社区召开座谈会，听取在职党员对成立物委会的想法以及意见和建议。

党建引领助力矛盾纠纷化解  推动平安街道建设

为确保全国及省市区“两会”期间社会大局和谐稳定，吴井街道坚持以党建引领，大力弘扬和发展新时代“枫桥经验”。坚持高位统筹推进，确保责任压实到位。成立以党政主要领导为双组长的督导检查领导小组，坚持街道党工委书记带头，统筹辖区派出所、司法所、综治、妇联、社保等部门。坚持排查全面覆盖，确保隐患摸底到位。组织街道调解员、网格员、流管员、综治专干围绕婚姻家庭、邻里纠纷、劳资薪酬、回迁安置、非法集资等矛盾纠纷易发领域进行“地毯式”排查。坚持完善化解机制，确保矛盾化解到位。街道主要领导、分管领导及时督促责任单位开展矛盾化解和问题整改，并带队深入各社区、各网格、各矛盾隐患区域研究和解决问题，确保矛盾纠纷在一线化解、各项任务在一线落实。街道每月至少进行1次宣传和矛盾排查，落实各类矛盾问题科级包案和责任人，截至目前，街道共化解各类社会矛盾纠纷22起，消除各类不稳定因素20余个。

党建引领助力群众自治 解决居民烦心事

为帮助东郊路183号小区解决小区难点问题，在街道党工委领导下，东郊路社区党总支以探索推行社区议事会、小区议事会和楼栋居民议事会“三级议事”平台。议事会分为楼栋居民议事会、小区居民议事会和社区议事会。楼栋居民议事会是由1名楼栋长和3至5名热心居民组成，议事时间根据居民需要，随时有事随时议。小区居民议事会则是由小区每栋楼栋长组成，参与小区事务，帮助小区讨论解决公共设施建设、绿化管护、环境卫生整治、小区管道改造等问题，根据小区居民提议召开。社区议事会则由社区“两委”，小区居民议事代表、物管委员会、物业服务企业、驻区单位负责人等组成社区层面议事成员，主要讨论解决社区居民共同关心的难题、社区治理和管理方面的意见和建议等，每个季度召开一次，也可根据社区居民提议召开。通过“三级议事”平台，统一了居民意见，大家齐心聚力完成了健身场地改造，居住环境大提升，成为了社区的“焕新样本”，起到模范示范带动作用。（昆明信息港 通讯员熊艳琳 王莹）