昆明信息港讯 通讯员施维 为深入贯彻落实党的二十大精神和省、市、区“大兴调查研究之风”相关文件精神要求，以全面推进作风革命、效能革命结合争当“实干家”、整治“太平官”工作实施方案。7月上旬，昆明市委老干部局副局长李庆玲率调研组对官渡区离退休干部工作，围绕“大调研、解难题、抓落实”展开调研。

在座谈会上，李庆玲副局长肯定了官渡区老干部工作成效，紧紧围绕做好老干部工作的经验做法、工作中存在的难题以及意见建议，与老干部工作者、参会离退休干部党支部书记进行交流，鼓励他们吐心声、提建议，引导他们敢于讲真话、诉真情。深入分析离退休干部工作面临的新任务、新挑战，鼓励大家在下一步工作中持续推动贯彻落实中办发《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》省、市实施意见和相关配套文件精神，使全市老同志们在党和国家的关怀下享受到更多的普惠政策。

参加调研会议的5位老同志分别来自不同领域离退休党支部支部书记，他们代表不同领域广大老同志的心声和期许，听完李庆玲副局长的政策宣讲后他们纷纷表示：“有党和政府的关心，我们真的很幸福，使我们晚年生活还能感受到暖心而朴实的政策关怀。”

下一步官渡区委老干部局将坚持问题导向、目标导向、结果导向，深入分析研究离退休干部工作面临的新任务，探索工作规律、破解实践难题。首先是坚持党建引领，加强政治建设。充分发挥老年大学的党建主阵地作用，坚持把学习贯彻新时代党的创新理论作为老年大学学习教育的中心内容，不断研究探索课程内容，积极与离退休党建工作融合，引导老同志切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。

其次，丰富教学课程，打造精品课堂。更好地满足老同志精神文化方面的多样化需求，不断增强他们的幸福感和获得感；同时在打造深受学员喜爱的课堂上下功夫，推出精品课堂进一步实现老有所学、老有所乐。

此外，搭建载体平台，引导发挥余热。根据新形势下老干部工作要求，重点围绕服务新时代新征程中心任务，持续深化“助力生态文明”主题活动，积极为老同志搭建发挥作用的载体和平台，引导老同志坚持老有所为、继续发光发热。官渡区委老干部局将持续落实好区委历次全会精神要求，传承发扬“敢为人先、攻坚克难”的官渡精神而奋勇前行。