哪些人才属于青年人才专项范畴?

年龄一般在40周岁以下，发展潜力大、学术视野和创新思维开阔，潜心一线研究，具有博士学位。

入选青年人才的核心条件（具备下列条件之一）

1.取得博士学位后，具有2年以上国内外知名高校、科研机构及企事业单位从事教学或者科研工作经历;或在国外知名高校、科研单位、相关机构取得博士学位，并从事博士后研究时间不少于1年的访问学者。

2.具备较强科学研究和技术创新潜力，在自然科学、工程技术、人文社会科学和文化艺术等领域崭露头角，获得较高学术成就，有一定社会影响或同行认可度;或研究方向有重要创新前景和突破可能。

3.从事核心技术、关键技术、前沿技术项目研究取得同行专家认可的科研成果;或掌握核心技术，取得拥有自主知识产权的发明专利;或参与重大技术改造、升级，取得重要技术革新或解决关键性技术难题。

4.云南省重点产业、重大项目引进的急需紧缺应届博士;或符合条件的我省博士后在站研究人员;或省内外博士后出站后，留在我省工作的人才。

5.在国内外知名企业担任技术项目负责人或经营管理职务。

6.具有成为所从事科研领域学术或者技术带头人的发展潜力，符合云南省经济社会发展需要的其他青年人才。

入选后有哪些支持政策?

（一）经费支持

1.引进人才享受一次性工作生活补贴。

2.本省入选人才，培养支持期内，以月计算每年实际在岗工作时间，按年度给予特殊生活补贴。

3.项目支持经费。入选人才在培养支持期内可申报竞争性项目支持经费，经评审认定择优给予并视同省部级科技项目，自然科学和工程技术类最高100万元、人文社会科学类最高50万元。

4.后续项目支持经费。入选人才培养支持期结束并通过考核的，可根据科研任务情况继续申报同一专项项目支持经费。

其他支持政策详见《关于印发云南省兴滇英才支持计划实施办法的通知》（云党人才〔2022〕1 号）

（二）服务保障

1.优先遴选纳入省委联系专家。

2.定期组织国情省情研修考察、健康体检、休假疗养及有关活动。

3.发放“兴滇惠才卡”B卡，按规定享受人才礼遇。

申报青年人才专项的程序

 通过个人申请、单位（州市）汇总申报、省人社厅复核评审、省委人才工作领导小组审定的程序产生。