“享受云南省政府特殊津贴专业技术人员”是云南省政府对在科学研究、教育、卫生、工农业生产第一线工作岗位上以及在文化艺术、新闻出版等方面做出突出贡献，其学术技术水平在省内同行中有一定优势的专业技术人员的一种奖励制度。对于营造“尊重知识、尊重人才”的良好社会环境，加强高层次专业技术人才队伍建设发挥着重要作用。

选拔范围：

重点选拔在昆明市辐射中心建设、重点产业、重大工程项目、重大基础科学研究、关键核心技术等领域涌现的优秀人才，瞄准科技发展前沿、引领支撑昆明市经济社会高质量跨越式发展的中青年学术技术带头人，长期扎根一线专业技术岗位并作出突出贡献的专业技术人才。

选拔条件：

昆明市企事业单位，新经济组织、新社会组织，近５年在专业技术岗位上工作的在职人员，热爱祖国，遵纪守法，在科学研究、教育、卫生、工农业生产第一线工作岗位上以及在文化艺术、新闻出版等方面做出突出贡献，具有高级职称的专业技术人员，并具备下列条件之一：

（1）在自然科学研究中，成绩突出，在省内外有较大影响，是省内同行专家公认的学术、技术带头人，特别是对开发云南资源优势，推进科技、经济发展起重要作用的学术、技术带头人；

（2）在技术上有发明创造或通过技术革新解决了关键性的技术难题，并取得较好的经济效益和社会效益者；

（3）在社会科学研究中，紧密结合实际，取得有创见性、开拓性的重要科研成果，对推进改革、促进两个文明建设作出突出贡献者；

（4）长期在教育、教学工作第一线，造诣较深，对学科建设、人才培养、事业发展发挥着重要作用，教书育人成绩卓著者；

（5）长期工作在工农业生产科技推广第一线，在新技术的引进、吸收、消化、改造中有较大突破，推动了我省行业的技术进步和国民经济的发展；在科技成果向生产转化中，在新技术、新工艺、新方法推广中，业绩突出，产生了良好的经济效益或社会效益者；

（6）长期工作在防病、治病等卫生工作第一线，医术较高，多次成功地治愈疑难、危重病症，或在一定范围多次有效地预防、控制、消除疾病，社会影响较大，其业绩为同行所公认者；

（7）自愿到边疆、基层、农村提供技术服务，帮助贫困地区脱贫致富或在承包、租赁、领办中小企业中取得显著成绩者；

（8）在文化艺术、新闻出版领域成绩显著，有较高的威望，是某一重点学科或艺术门类的带头人；

（9）在教练执训工作中成绩显著，为发展我省体育事业作出重大贡献的职业体育教练员。

选拔流程：

个人申报→单位审核→区（县)人力资源社会保障部门初审推荐→州(市)人力资源社会保障部门复审推荐→省人力资源社会保障厅组建评审委员会进行评审。

激励政策：

 享受云南省政府特殊津贴专业技术人员，每人一次性发放特殊津贴。