教育，是一场向美而行的遇见；卓越，是矢志不渝的追求。东北师范大学盘龙实验学校有一支以“卓越”为名的教师队伍——他们以学识为炬，点燃思维的火花；以匠心为舟，摆渡成长的星河。他们是讲台上的深耕者，用专业与创新诠释教育的深度；是学生成长的引路人，用温度与智慧照亮未来的高度。  

卓越·源于情怀

作为东北师范大学合作校，东师盘龙借助与东北师大合作办学的优势，对标新时代教师发展要求，以“党建＋”为引领，构建全方位教师研修机制，依托大学基础教育中心和东北师大附中与东北师大附小的优质资源，优化教师研修内容，提高研修的针对性和实效性，积极推进“东师盘龙教师校本研修课程”建设和实施工作。为满足教师个人不同发展阶段和教师集体梯队发展的需求，积极搭建和提供丰富的发展平台，提高教师自觉的学术成长。以学促培、以赛促培、以研促培，打造德才兼备的“卓越”教师队伍。

1.“附校跟岗培训”——新入职教师到东师附小和东师附中，跟岗研修30天，采取师徒制，一师一徒，熟悉教育教学的每个环节，每个细节；

2.“东师教学质量检测”——东师基础教育中心每学期派出两批专家团队到合作校进行现场实践指导；

3.“名师讲学”——基础教育中心从东北师大、附校等聘请专业人员对共性的，急需的，前沿的理论进行引领；

4.“U-G-S高端研修班”遴选在职教师去东北师大进行约为期一周的研修，包括实践观摩，理论引领；

5.“线上教研”——通过与东师附中和附小合作，进行线上备课，线上研讨，线上交流，快速提升教师的理论和实践水平。

卓越·源于深耕

学校现有教职员工109人，其中博士2人，硕士34人，省级骨干教师3人，市、区级学科带头人、骨干教师、教坛新秀等荣誉称号的老师共计17人。建校5年来，我校教师在市、区级课堂教学及其他各类比赛中，共获奖20项，其中省级2项，市级3项。教师发表及获奖论文191篇（其中区级及以上24篇，学校资源库收录264篇）。全体教师积极参与课题研究，共有16个课题已结题或研究中（市级课题3项、区级课题3项，校级课题10项）。这支德才兼备的教师队伍，正在用智慧与情怀，深耕教育沃土！

卓越·见于未来

我校教师队伍年轻富有朝气，他们用创新、热情的工作态度传递知识，塑造未来，培养全球视野，锻造核心素养，让每个孩子在与卓越同行的路上，遇见更好的自己。他们以崇高的师德为魂，以精湛的学识为基，在传承与创新中，托举起教育的未来，无不彰显着新时代教师的精神高度与人格力量。  

我们坚信，教育的意义在于唤醒、在于点燃。这支队伍，正以“善教尚研、厚德雅行”的姿态，书写着立德树人的卓越答卷。