智慧会计学院

大数据与会计教师教育教学创新团队是云南省第一批职业教育教师教学创新团队、第三批国家级职业教育教师创新团队。专业有教师81人，其中专任教师39人，行政兼课教师20人，校外兼课教师22人。教师中，教授5人，副高级以上职称17人，硕士学位教师38人，“双师型”教师30人，专任教师队伍从职称、年龄等方面形成合理的梯队结构。

专业带头人曾浩，教授，注册会计师，云南省“兴滇英才计划”教学名师，省级学科带头人。主要研究方向：会计、审计。长期在会计师事务所从事注册会计师审计工作，具有较强实践工作能力、丰富实践经验。

大数据与财务管理专业有教师25人，其中专职教师16人，行政兼课教师5人，校外兼课教师4。专业教师中，副高以上职称人数8人，占32%，硕士以上学位教师19人，占76%；“双师型”教师13人，占81.25%。专业内多位老师为云南省第一批职业教育教师教学创新团队、第三批国家级职业教育教师创新团队、云南财经职业学院第一批职业教育教师创新团队成员。

会计信息管理专业有教师14人，其中专任教师8人，行政兼课教师2人，校外兼课教师4人。教师中，教授1人，副高级以上职称3人，硕士学位教师6人，“双师型”教师13人，专任教师队伍从职称、年龄等方面形成合理的梯队结构。专业内多位老师为云南省第一批职业教育教师教学创新团队、第三批国家级职业教育教师创新团队、云南财经职业学院第一批职业教育教师创新团队成员。

数字商学院

数字商学院拥有一支结构合理、素质优良的"双师型"教师队伍，现有专兼职教师70人，其中教授8人，中高级职称教师占比65%。学院通过实施高层次人才引进计划、银龄教师计划和柔性引进机制，持续优化师资结构。学院积极聘请行业专家担任兼职教师，将最新行业动态和实践经验融入教学。同时通过校企协同育人机制，这支兼具理论素养与实践经验的师资队伍不仅有效提升了学生的实践创新能力，更为学生搭建了优质的就业通道，为培养高素质数字商贸人才提供了坚实保障。

跨境电子商务专业拥有一支结构合理、素质优良的师资队伍。骨干成员由15名本校中青年优秀教师和3名行业企业专家构成，人员稳定。团队成员中，具有高级职称8人，占44.44%；中级职称5人，占27.78%；具有硕士及以上学位14人，占比72.22%；35岁以下7人，占比38.89%。

关务与外贸服务专业师资团队结构合理、素质优良。现有教师10人，7名本校教师和3名行业企业教师构成，团队中双师型教师占比50%，研究生以上学历占比70%、高级职称3人，中级职称3人。

 信息工程学院

学院积极引入行业企业领军人才，着力组建技能大师工作室、产教融合虚拟教研室及“双师型”教师实践基地。信息安全技术应用专业现有专职教师14人，另有柔性引进专家1人及行业企业导师6人，其中高层次引进人才1人，高级职称7人，“双师型”教师8人，硕士14人。教师团队中有新世纪百千万人才工程国家级人选，享受国家政府特殊津贴、获全国信息产业系统劳动模范、全国五一劳动奖章获得者1人；多位教师获得“骨干教师”“优秀教师”等称号。多位教师参与了国际职业标准的制定。目前，信息安全技术应用专业已打造出一支素质优良、梯度架构科学合理的师资团队。该团队成员不仅具备深厚的专业素养与精湛的专业能力，还拥有较高的学术造诣以及丰富的行业实践经验。他们凭借着自身优势，为学院培育契合产业发展趋势、能够满足市场需求的高素质技能人才筑牢了坚实根基，提供了强有力的保障。

数字媒体技术应用团队入选我校的第一批科研创新团队，现有教师专职教师13人，行业企业导师3人，其中高层次引进人才1人，高级职称6人，“双师型”教师8人，硕士12人。多位教师获得“骨干教师”“优秀教师”等称号。目前，学院师资队伍整体素质优良、梯度结构合理，兼具较高的专业能力、较强的学术水平以及丰富的实践经验，为学院培养适应产业发展需求的高素质技能人才提供了坚实有力的保障。

财税与金融学院

财税与金融学院现设有财税大数据应用、金融服务与管理、财富管理、资产评估与管理、政府采购管理5个专业。其中，财税大数据应用和金融服务与管理专业作为西南地区首批开设的专业拥有较强办学实力，在2024年全省专业综合评价中排名第一。另外，我校是全省唯一一家开设政府采购管理专业的高职院校。目前学院全日制在校生规模达1300余人。学院以就业为导向，开展现代学徒制人才培养，实现“入学即入职、毕业即就业”。近年来，牵头建设财税大数据应用专业教学资源库；牵头及参与建设7个产教融合共同体及10余项教育教改项目。师生在多项赛事中屡获佳绩，“1+X”职业技能等级证书考试通过率超98%，就业率保持在93%以上。

学院积极引入行业企业领军人才，着力组建技能大师工作室、产教融合虚拟教研室及“双师型”教师实践基地。学院现有教师27人，另有柔性引进专家2人及行业企业导师6人，其中高层次引进人才1人，博士3人，高级职称8人，“双师型”教师10人，硕士15人。多位教师获得云南省教育厅“学科带头人”“骨干教师”“优秀教师”等称号。师资队伍整体素质高，梯度结构合理，具有较高的专业能力、较强学术水平、丰富实践经验，为培养高素质财经人才提供了坚实保障。

数字康旅学院

数字康旅学院是为适应“健康中国”战略需求，聚焦“一老一小”两端人群高品质民生，对接云南文旅康养、大健康产业发展而设置的新学院。现有婴幼儿托育服务与管理、健康管理、智慧旅游应用技术3个专业，在校生800余人。近两年学生平均就业率为93%。学院推行产教融合、校企深度合作，2个专业与企业深度共建，构建“数字化驱动、全周期覆盖、产业链协同”的专业群发展模式，打造数字康旅产业学院，培养文旅康养产业紧缺高素质技能人才。

学院现有校企共建稳定专兼职教师22人，聘用省内三甲医院、知名托幼机构、高校专家、学者、名师，教学实践经验丰富的固定兼课教师20余人，聘用教学经验丰富、学术造诣深厚的银龄教师4人，共发表学术论文110余篇，参与各类科研项目20余项，主编教材6部，参编教材20余部。特聘中国教育学会学前教育专业委员会副理事长，云南师范大学博士生导师曹能秀教授为专业技能大师，成立了大师工作室，指导专业建设。