昆明市官渡区第一中学高度重视教师团队建设，坚持“学为人师，行为世范”的教风，致力于打造一支师德高尚、业务精良，结构合理的教师队伍。 

一位好校长就是一所好学校。熊亚林校长，昆明市首届名校长，昆明市有突出贡献优秀专业技术人员，昆明工匠，云南省优秀教育工作者，云南省十大法治校长，全国创新教育优秀校长，全国青少年道德培养导师。熊亚林校长还担任着昆明市与官渡区两级名校长培养基地主持人，用实际行动感染培养了众多具有社会影响力的优秀校长。 

昆明市官渡区第一中学校长 熊亚林

学校自建校以来，积淀了优良的办学传统，拥有一支师德高、业务精的教师队伍，学校现有教职工375人，正高级教师7人，昆明教学名师9人，昆明市名班主任13人，中高级教师占全校教师总数的72%以上，省、市、区级学科带头人、骨干教师218人，占专任教师的58%，有市、区级名校长培养基地、名师工作室及骨干教师培养基地12个。教师队伍成熟，搭配科学，教育教学管理经验丰富，迈入云南省名校行列。 

学校领导

年级组长

学校不断深化改革，创新机制，坚持以教学为中心，重视班主任队伍建设，注重青年教师的培养，实施“全方位、可监控、精细化”的管理模式，积极推广“严要求、善沟通、能疏导”的班级管理成果，精心挑选德才兼备、关爱学生、乐于奉献的教师承担班主任工作，教育教学成绩得到大幅度提升，受到省、市教育专家的高度赞誉。学校注重加强班主任队伍建设，落实常规管理，降低工作重心，以务实、有效、创新为原则，提高教育管理工作的针对性和实效性。从而打造了一支奉献、开拓进取、素质优良的班主任队伍。 

学校重视教师专业成长，关注教师教科研能力的提升。课题研究已经形成由国家级、省级、市级、区级和校级各个层次构成的课题研究体系构架。仅近三年来，学校参与了国家级课题16个，省级重点课题2个，市级课题3个，区级课题5个，每年学校还有30余个校级微课题结题，老师们有350余篇论文在省级及以上论文评选活动中获奖。