5月23日，云南省“最美职工”年度人物发布仪式举行，12名职工光荣获评云南省“最美职工”年度人物。他们都来自基层一线，在平凡的工作岗位上干出了不平凡的业绩，有的积极钻研人工智能、大数据等新技术，不断开拓进取；有的在日复一日地劳动中总结经验，提升服务质量，让更多服务对象满意；有的胆大心细，敢于创新尝试，改善工作流程和方式，提升生产效益……正如媒体报道中说的那样：“最美职工”们的信念总结起来，就是“干一行、爱一行、精一行”，他们的事迹，激励着劳动者们在平凡岗位上勇毅前行，以奋斗姿态续写更多闪耀时代的精彩故事。

想要成为更好的自己，就要向模范看齐，向先进学习。这12位来自基层的先进模范有哪些值得我们学习的地方呢？仔细读过他们的事迹不难发现，他们中很多人在工作中都着重在一个“新”字上下功夫。例如，昆明旅游索道开发有限责任公司的安全技术总监李关平，与同事们一起，维护长2000米的昆明西山索道多年，既用心守护，又用心学习，创造性提出“智能化改造+国产替代”方案，同时还推动建成云南首个索道实训基地，为云南培养索道技术方面的人才。再如，武钢集团昆明钢铁股份有限公司的周虎，在炼钢这项事业上追求卓越，以技术创新降本增效，多年来先后提出20余项技术攻关项目，累计为公司创效6000余万元。研发新设备、领悟新原理、掌握新技术、发明新专利、创造新方法，这些先进劳动者们在工作中勤于发现，乐于创新，既用心，又用“新”，在干好自己工作的同时，还改善了工作流程，提高了工作效率，帮助了同事，为服务对象提供了优质服务。一句话，创新，是“最美职工”们的一个共同亮点。

创新，是当下经常被提及，但又经常被忽略的一个词。在生产劳动中，创新的重要性无须多讲，但要实现真正的创新很不容易。这要求人们要做事踏实，打好基础，在熟悉岗位、熟悉业务的基础上做到“熟能生巧”和“熟能生变”，而不是天马行空、脱离实际、随意而为。看了“最美职工”们的事迹就会明白，他们的新方法、新成就，都是来自长年累月地刻苦钻研，都得益于踏实工作积累的宝贵经验。创新之路没有捷径可走，这个道理对于一些作风浮躁、急于求成的人来说，很容易忽略掉。正因此，我们需要反复咀嚼先进模范们的事迹，了解他们作为劳动者，在取得成功之前流下了多少汗水。

习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话中强调：“要聚焦推动高质量发展，动员激励广大职工和劳动群众建功立业、创新创造。高质量发展离不开高质量的劳动创造。”这句话，是对劳动者创新创造的高度肯定，也是在鼓励大家建立功勋，为高质量发展提供动力。从“最美职工”们的身上，我们既要看到建功立业的光荣，也要看到他们曾为之付出的心血。

既用心，又用“新”，向模范看齐，撸起袖子加油干。未来，我们一定能看到更多的“最美职工”在荣誉榜上闪耀。（评论员 陈唯一）