青年作为社会中最有生气、最具闯劲儿的群体，成为一个城市发展潜力与活力的晴雨表。如何吸引青年，充分发挥青年人才的力量，已然成为实现城市可持续发展的重要议题。近日，五华区创新探索青年驿站运行新模式，为昆明打造青年发展型城市打了个样。目前，五华区已建成1个青年驿站示范点、2个免费住宿青年驿站，还有6家酒店、民宿可为青年人才提供折扣优惠，为来五华区求职求学的年轻人提供了实实在在的帮助。

在青年驿站里，符合条件的异地求职青年能享受免费入住的过渡住房，驿站内还设有共享自习室，是青年们沉浸式学习、备考、提升自我的理想空间；共享洗衣房解决了青年们日常衣物清洁的后顾之忧，共享阅读室藏书丰富，能满足不同青年的阅读需求。此外，驿站内还设有专业的职业规划与就业指导团队，为青年们量身定制职业发展路径，从自我认知到目标定位，从求职技巧到面试辅导，全方位提升青年的就业竞争力。

而这，只是昆明打造青年发展型城市的一个缩影。近些年，诸多城市求贤若渴，纷纷在吸引人才方面各出奇招，从落户红利、住房补贴、就业便利、创业帮扶到打造商业综合体，为青年人才提供休闲娱乐和社交文化空间，城市激荡起发展的青春力量。五华区通过打造青年驿站，不仅解决了青年求职过程中的住宿难题，还为他们提供了学习、交流和成长的平台，助力青年更好地融入城市、实现就业梦想，能让青年真切感受到城市的温暖与关怀，吸引更多青年人才扎根城市，为区域发展注入青春活力。

招揽人才，尤其是吸引青年人才，绝非仅靠丰厚物质激励，要想让青年人才在一座城市留得住，关键在于有看得见的发展机会和实实在在的获得感，重要的是在工作、生活、情感上给予全方位的关怀。要当好人才“服务员”，建立“一条龙”服务体系，简化人才项目审批手续、优化审批流程、打通项目落地的堵点难点；实行“管家式”人才服务，主动对接落实“个性化”人才需求，发放“人才卡”，从购房、户籍、医疗、子女入学等方面积极提供帮助，切实为各类人才解决工作生活上的后顾之忧。

青年因城市而聚，城市因青年而兴。城市唯有以更加包容的姿态拥抱人才，方能实现高质量发展，每一个领域都有青年人施展抱负的广阔空间，每一个行业都可以让人刮目相看。青年发展型城市建设作为一项系统工程，无论是政策工具的开发应用，还是城市文化的发掘塑造，所有实现路径的探索和尝试的目的，都是为了让青年在城市拥有“此心安处是吾乡”的归属感。只有率先从发展理念上树立青年优先原则，了解青年群体所思所想所求所盼，进而制定出科学有效的青年发展型城市建设方案，才能真正让青年与城市实现“双向奔赴”。（评论员 王宗华 ）