昆明信息港讯 记者周硕 为切实做好职业技能提升行动培训工作，富民县人社局实施“五项措施”，面向企业职工、农村转移就业劳动力、贫困劳动力、城乡未继续升学初高中毕业生等人员开展形式多样的技能培训。截止目前，该县职业技能提升行动共培训33期1781人。

据了解，富民县人社局通过成立局职业技能提升行动领导小组及工作专班，制定下发《关于印发富民县职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）》，成立县职业技能提升行动领导小组，具体负责全县职业技能提升行动的统筹协调和组织实施。由主要领导带队，组成人社政策法规宣传组，走进企业开展政策宣传，动员企业抓住有利时机积极开展职工培训。持续通过职业技能提升行动工作群、富民就业、掌悦富民、农讯通、镇（村）公共就业服务平台等渠道广泛宣传职业技能提升行动政策，做到政策宣传社区、乡村、企业、学校、家庭全覆盖，不留死角，不留空白。累计入企宣传110家，发放《涉企惠企政策》《降费减负政策》等宣传资料5000份，举办政策宣讲2场次。

富民县结合当前就业形势和产业发展新要求，把企业职工培训作为职业技能提升行动的重中之重，对规模以上的企业，实行一对一服务。强化培训内容和模式，针对企业实际情况，积极请求市局同意增设餐厅服务员、客房服务员、营业员和收营员4个培训工种。有针对性地确定培训内容，将职业道德、规范、法律法规、环保、卫生、安全生产等内容贯穿培训全过程。培训专业涉及到“电商运营管理、中式烹调师、计算机操作、育婴师”等13个专业，覆盖全县各镇（街道），确保了“应训尽训”。