往年这个时候正是春季招聘的黄金时节，高校应届毕业生们大多不是在面试，就是在去面试的路上，都希望在这“最美人间四月天”里，理想地迈出自己进入社会的第一步。但今年有点不寻常，四月还是人间最美，而高校应届毕业生们准备迈出的步子却迟迟找不到理想的落脚点。

有媒体报道，云南省2020年高校毕业生数量为25.3万人，比去年增加4万余人。而与此同时，持续的疫情造成一批企业生产和经营出现困难，工作岗位供应出现萎缩，大规模的现场招聘会也因疫情防控要求而取消。本届高校毕业生的就业环境，不容乐观。

有人说今年高校毕业生的就业将会遭遇危机。但有“危”就会有“机”。最近，一个消息值得我们关注：呈贡区为了加强对辖区高校毕业生的服务，出台了《呈贡区鼓励高校毕业生就业创业实施办法》（以下简称《办法》），对辖区高校毕业生的就业创业提供非常全面且有针对性的补助。《办法》原文中有着长串的阿拉伯数字，可谓“真金白银”说给就给。

虽然政策的覆盖范围有一定的限制，但因为有了开头所述的背景，再加上呈贡区密集的高校分布和庞大的学生数量，这一政策的出台就显得必要又及时，足以给彷徨中的高校毕业生们以信心的提振，也给解决当下这一问题谋求了新的着力点。

《办法》中提到，在呈贡区实际辖区内的企业和单位招用高校毕业生，符合相关规定的，政府将给出每人2000元一次性的岗位开发补助；高校毕业生在呈贡区实际辖区就业，还能获得工作补助。此外，对于在呈贡区实际辖区内实现自主创业的高校毕业生，符合相关规定的，可享受3年期不超过15万元的贴息贷款，对带动就业的，还有最高20000元的一次性创业补贴。

此《办法》一经推出就引起较大关注，各大媒体纷纷追踪报道，各种形式的解析、访谈也陆续推出。宣传达到一定覆盖面之后，各界的反应也开始活跃了起来。据不完全统计，在两个月的时间内，《办法》具体执行单位呈贡区就业局已经接到来自企业、高校和学生的咨询近千人次。

习近平总书记指出，“稳就业既是稳经济、稳预期，也是稳民生、稳信心。”稳就业主要包括两个部分：稳存量和保增量。高校毕业生就是新增就业的主体。呈贡区的这个《办法》在鼓励高校毕业生创业和鼓励用人单位招用高校毕业生两方面同时发力，运用政策助推引导，对促进毕业生就业将起到关键的现实作用。

而在大力扶持高校毕业生创业，用创业带动就业方面，《办法》也有明确的规定，3年期15万元贴息贷款、带动就业再给万元补贴的政策也足够吸睛。从这个角度看，呈贡大学城自带就地取“才”的便利属性，经过近几年的发展，周边已经出现出了诸如时尚健康、教育培训、移动互联等领域的新型企业，并孕育出了颇具潜力的市场。这些企业和市场需要的就是刚刚走出校门的大学生，新鲜又富有朝气；而高校毕业生也需要一个能够“海阔凭我跃”的施展平台，允许、支持自己施展一身所学去折腾。这就构成了呈贡区人才产出、应用、带动的生态闭环。现在又有了政府资金支持的助攻，不仅会大大减轻高校毕业生的就业压力，还能为当地的经济发展带来活力。

4月15日，呈贡区举行2020年第一批大学生实习实训基地授牌仪式，35家经呈贡区鼓励高校毕业生就业创业工作领导小组办公室认定的企事业单位统一接受授牌。按照《办法》规定，呈贡辖区高校大学生参加实习实训的，将获得交通补贴。有政府背书的实习实训基地的建设，帮助大学生实现了从座位到岗位的过渡和衔接，也做到了在辖区高校毕业生的就业之路上“扶上马，送一程”。正如云南师范大学就业处处长李红所说：呈贡区出台的这个《办法》，及时、全面、具体，覆盖面广，有可操作性，体现了呈贡区政府在解决辖区大学生就业问题上的用心。

好风凭借力，送“你”上青云。在面对由疫情带来的高校毕业生就业难时，政府主动更新政策“工具箱”，千方百计、多管齐下，帮助大学生找到理想的出路，用好人口素质提升所孕育的新一轮人才红利，就业不仅稳得住，也必将推动经济蓬勃发展。（昆明信息港 评论员郭成明）