“汤书记现身说法，从党员自我教育管理、法治思维处理社区事务和社区难点问题处理经验分享等几个方面，用不同的视角来开拓我们的思维，使我眼前一亮。”五华区虹山中路社区居委会副主任赵晶参加完汤晓红“名书记”工作室培训后说。
今年3月，昆明市首批18个社区“名书记”工作室集中授牌。截至目前，这18个“名书记”工作室共帮带学员484人，平均每个工作室帮带27人。484人中，213人正在跟班学习，271人已完成跟班学习。此外，第二批10名“名书记”工作室名单也已出炉。
通过以点带面，这些社区“名书记”工作室成为基层党建的“工作智囊团”、社区工作者的“培训孵化地”、基层“疑难问题会诊所”、抓党建促基层治理工作的“成果分享堂”，为昆明市基层党建和社会治理添力。
年轻书记需补上经验这一课
今年2月，随着昆明市村（社区）“两委”集中换届，一大批年轻书记走上了“小巷总理”的岗位。数据显示，99.5%的村（社区）至少有1名35岁以下年轻干部。这些年轻书记学历高、脑子活、运用新媒体技术好，但面对新时期社区工作层出不穷的“停车难”“养老难”“物业管理难”等一系列新问题新挑战，还非常缺乏应对的工作经验和工作方法。这成为制约昆明城市基层党建工作水平整体提质增效的一个关键因素。
如何让新上任的这些年轻书记尽快适应新角色？如何加强社区后备干部培养？昆明市委组织部勇于创新突破，开展社区“名书记”工作室选树工作，其目的就是要发挥“名书记”传帮带作用，全面加强社区干部队伍建设。
为了强班子带队伍提素质，市委组织部多管齐下，在社区“名书记”工作室里打出了一套“基地式教学、跟踪式督训、动态式调整”相结合的“组合拳”。在内容上，按照“缺什么补什么”的原则，聚焦党建业务知识、社区治理经验、干部队伍建设、沟通协调技巧、应急情况处置等应知必会项目，破解年轻书记能力的“本领恐慌”，发挥典型引领力，打造年轻书记中的“尖子生”。在形式上，依托街道党校、实训学院等载体，整合资源力量，开展理论教学、现场教学、交流研学，开展专题化、小班化培训，由“名书记”进行一对一、一对多等个性化辅导，学员跟班时间不少于30天，每次跟班的学员不超过3人。在管理上，每季度安排软弱涣散社区党组织书记、部分社区“两委”成员、后备力量中选取学员到“名书记”工作室跟班学习。
打造年轻书记成才“大学堂”
经过层层挑选，五华区丰宁街道虹山中路社区党委书记汤晓红上榜首届“名书记”。她毅然接过组建工作室这个“担子”，只为把自己的工作经验传下去，把有为的“小巷总理”带出来。
“通过民呼我应、党建‘三张清单’、实施项目运行等方式，达到做给社区党员干部看、带着社区党员干部干，既解决社区群众迫切需要解决的问题，又能在工作中对年轻干部授之以渔，点对点交流、面对面传授，提高他们的工作能力。”汤晓红说。
面对这一系列的精心安排，被选为第一批学员的年轻书记既感到万分荣幸，也倍感压力。“一个人遇到好老师是一生的幸运。把‘名书记’的好传统好精神传承下去，做一名组织放心、群众认可的新一届年轻书记，是老师们的心愿，更是我们努力的方向。”虹山中路社区党委副书记刘雁说，在进行老旧小区改造时，为解决停车难问题，社区引进智能停车库，但因要占用集体土地等问题，一部分居民坚决不同意。为此，汤晓红带着他们利用晚饭后的休息时间到每一户反对的群众家里做工作，最终使智能车库方案顺利通过。
有了榜样在前，刘雁在向汤晓红看齐的路上也快速成长着。这种以久久为功谋事业、谋发展的情怀，在发挥好“传帮带”作用的同时，把为民务实、服务社区建设发展的接力棒从汤晓红手中一直传递着。
作为昆明市开放式、无物业管理老旧小区的典型代表，官渡区金马街道东华路社区存在着老龄人口多、流动人口多、低保人口多、问题诉求多和物业管理缴费难的“四多一难”突出问题。
在东华路社区党委书记杨晓玲的带领下，社区组建了6个“党建+社区自治”自管网格，建立“志愿者自管网”“三块三伙食团”“好邻居议事厅”“家门口福利社”“小太阳关爱堂”等7个便民利民服务平台，为居民解决了停车难、买菜远、独居老人用餐不便等问题。
“杨书记从一开始带着我做，到后来看着我做，再到现在放手让我去做，一点一滴地教会我如何做一名合格的社区干部，把我从社保专干培养为社区居委会副主任。”东华路社区居委会副主任刘影说。
社区“名书记”工作室充分发挥优秀党组织书记及其工作室的引领、带动和示范作用，成为昆明基层社会治理的“试验田”。昆明市“名书记”工作室今年将开展38个创新工作项目，多着眼于基层社会治理和民生改善，将在基层党建、基层治理领域持续发挥示范带动作用。
动态管理成效不明显要摘牌
社区“名书记”的队伍会不断充实，培训人员构成也不会一成不变。市委组织部相关负责人说：“我们会跟踪每名学员的成长轨迹，定期进行评估考核，做到公平竞争、优胜劣汰，倒逼学员真学真思，达到优中选优、好中育好的目标。”
“名书记”工作室建起来，如何真正活起来、实起来？该负责人表示，他们将跟踪好“名书记”履职情况，切实管起来、规范起来，杜绝“一评了之”，充分发挥“名书记”工作室的示范带动作用。对评选出的“名书记”，加强跟踪管理，尽快督促指导建设好工作室，并按照要求组织开展“传帮带”等相关工作。
市委组织部还将组成专门调研组，调研“名书记”工作室年度工作开展情况，对工作成效不明显、示范带动效应弱等的工作室进行摘牌，确保评选出的社区“名书记”始终“过得硬”，切实做到政治不强不评、业绩不好不评、能力不优不评、作风不硬不评，让“名书记”效应得到最大化体现。（昆明日报 记者李思娴 徐剑）