1月29日，2026年昆明市人力资源和社会保障工作会议举行。会上，市人力资源和社会保障局相关领导介绍，“十四五”期间，全市提供有效就业岗位98.5万个，城镇新增就业101.01万人。2026年，全市还将提供有效就业岗位20万个，城镇新增就业15万人。

会议现场 李瑞莹图

据悉，“十四五”期间，全市提供有效就业岗位98.5万个，城镇新增就业101.01万人。其中，提供就业见习岗位5.66万个，全市离校未就业高校毕业生帮扶就业率始终保持在90%以上。全市农村劳动力累计转移就业122.32万人。扶持创业3.22万人（户），累计建成青年大学生创业园和新型创业创新孵化服务园108个，创业带动就业成效明显。全市人力资源服务机构787家，累计服务用人单位63.33万家次，帮助实现就业择业和流动636.24万人次。

社会保障方面，“十四五”期间，全市养老、失业、工伤保险参保人数分别达559.47万人、157.46万人、189.79万人。全市建成710个“社银”“社邮”合作网点，打造4个样板间，将48项高频业务延伸至群众身边，累计办结“退休一件事”1.5万余件。

2025年，全市提供有效就业岗位19.78万个，城镇新增就业19.89万人，农村劳动力累计转移就业122.32万人，离校未就业高校毕业生就业率达95.12%；全市9.44万名城镇失业人员、6.15万名城镇就业困难人员实现再就业。

2026年，昆明市各级人社部门将继续围绕提升就业质量、稳定岗位增收等重点领域开展工作。扩大高校毕业生“就业昆明行”活动规模，持续实施“政策宣讲走进驻昆高校全覆盖行动”。“十五五”时期，每年吸引高校毕业生等青年来昆留昆就业人数达15万人以上。2026年，全市将提供有效就业岗位20万个，城镇新增就业15万人。聚焦大龄、残疾、较长时间失业人员，通过落实社会保险补贴、公益性岗位兜底安置等措施，确保4万名就业困难人员实现就业，零就业家庭始终保持动态清零。

在社会保障方面，2026年，将确保全市基本养老保险参保人数达到560万人，失业保险参保人数达到155.5万人，工伤保险参保人数达到188.5万人。同时，聚焦参保智能化，打造“智慧社保”昆明样板。以“人工智能＋”为抓手实现社保经办向数字化、智能化升级。会议还对昆明人社系统党风廉政建设工作做了安排，盘龙区、官渡区、呈贡区、石林县、禄劝县等5个县区人力资源和社会保障局进行交流发言。